Développeur/se - Java - Telecom, Média & Entertainment - Orléans

Sopra Steria; Cité Emile Zola; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique leader cherche un(e) Développeur/se Java pour rejoindre son équipe à Orléans. Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases du projet, y compris la conception et le développement. La maîtrise des technologies comme Java, Angular et Kubernetes est requise. Des avantages tels que le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et un package attractif sont offerts.

Prestations

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Primes vacances

Formations et conférences

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en conception et programmation JAVA.
• Excellentes aptitudes au travail en équipe agile.
• Capacité d'analyse et compétences en conception logicielle.

Responsabilités

• Intervenir sur tout le cycle de vie du projet.
• Participer à la conception et aux spécifications techniques.
• Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation.

Connaissances

Développement JAVA

Programmation Angular

Utilisation de Jenkins

Kubernetes

Travail en équipe Agile

Formation

Bac + 5 (École d'Ingénieurs ou équivalent)

Outils

Java/JEE

Spring

Docker

Oracle

Description du poste

Développeur/se - Java - Telecom, Média & Entertainment - Orléans

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Le Groupe place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it.

La division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés. Dans le cadre de nos activités Entertainment, nous souhaitons renforcer nos équipes multisites qui accompagnent nos clients grands comptes dans le développement et la maintenance des applications de jeux de loterie et paris sportifs.

Vos missions :

1. Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet :
2. Vous participez aux phases de conception et spécifications techniques des applications (API, Microservices)
3. Vous réalisez le développement et les tests unitaires des composants techniques
4. Vous contribuez activement à l'industrialisation et à l'automatisation dans une logique DevOps
5. Vous participez aux cérémonies agiles (grooming, sprint planning, daily meeting, rétros, démos)
6. Vous assurez une veille technologique et amélioration continue (refacto, code review)
7. Vous assurez la mise en oeuvre des tests automatisés Groovy
8. Vous contribuez au respect et à la diffusion des bonnes pratiques de développement
9. A terme, vous assurerez l'intégration de nouveaux arrivants

Environnement : Java/JEE, Spring, Kafka, Hybernate, Apache Zookeeper, Hazelcast, Oracle, Maven, Docker, DevOps, Scrum.

Profil et compétences

De formation type Bac + 5 (École d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, Angular, Jenkins, Kubernetes et vous présentez d'excellentes aptitudes au travail en équipe agile.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).

Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP ( formations, conférences, veille, et bien plus encore ).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.