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Développeur Php Sénior F / H

GROUPAGORA

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie informatique recherche un Développeur PHP Sénior pour participer à la création d'une application web innovante dans le secteur du retail. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en PHP, Symfony ou Laravel, et être passionné par le développement d'applications complexes. Le poste est basé à Aix-en-Provence et propose un environnement stimulant.

Qualifications

  • 5 à 7 ans d'expérience en développement PHP.
  • Expérience avec des applications web complexes.
  • Solides connaissances en optimisation de performances.

Responsabilités

  • Développer une application web from scratch en PHP.
  • Participer à la définition de l'architecture technique.
  • Concevoir et exposer des APIs REST / GraphQL.

Connaissances

PHP 7 / 8
Symfony
Laravel
SQL (MySQL / PostgreSQL)
HTML5
CSS3
JavaScript
Vue.js
Git
Docker

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

CI / CD
environnements Cloud (AWS, GCP, Azure)
Description du poste
Le poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et participer à la création d’une application web ambitieuse destinée au secteur du retail ? Un environnement technique stimulant, où vos compétences et votre expertise guideront un projet stratégique de bout en bout ? En tant que Développeur PHP Sénior, vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre d’une solution web innovante, destinée à accompagner la transformation digitale du groupe dans le domaine du commerce et de la gestion des points de vente.

Sous la responsabilité du Responsable Technique et en lien direct avec l’équipe produit, vos principales missions seront :

  • Concevoir, développer et maintenir une application web from scratch en PHP avec un framework moderne (Symfony / Laravel).
  • Participer à la définition de l’architecture technique et au choix des technologies associées.
  • Mettre en place une base solide pour assurer performance, sécurité et scalabilité.
  • Concevoir et exposer des APIs REST / GraphQL pour interagir avec des systèmes tiers (ERP, CRM, outils de caisse).
  • Intégrer des fonctionnalités retail (gestion catalogue, stocks, commandes, clients, reporting).
  • Encadrer et accompagner techniquement des développeurs juniors et intermédiaires.
  • Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques (tests, CI / CD, revues de code, documentation).
  • Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.
Profil attendu
  • Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience en développement PHP et :
  • vous maîtrisez PHP 7 / 8 et un framework moderne (Symfony, Laravel) ;
  • vous avez déjà conçu ou participé à la création d’applications web complexes, idéalement dans le domaine du retail ou e-commerce ;
  • vous possédez une solide expérience en bases de données SQL (MySQL / PostgreSQL) et en optimisation des performances ;
  • vous avez de bonnes connaissances en intégration front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, Vue.js / React / Angular) ;
  • vous êtes à l’aise avec Git, Docker et les pratiques DevOps (CI / CD, monitoring) ;
  • vous aimez prendre du recul, proposer des solutions architecturales et encadrer des développeurs ;
  • une expérience avec des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) est un plus.
Qui sommes nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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