Développeur Fullstack Senior Java/Angular - Assurtech /IA - CDI

Octopus IT; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement Tech recherche un développeur Fullstack Java/Angular. Vous rejoindrez une équipe agile pour élaborer des applications stratégiques. Le poste requiert 6 ans d'expérience, principalement en Java et Angular, tout en garantissant la qualité et la sécurité du code. Rémunération compétitive de 65–70K€ avec de nombreux avantages.

Prestations

28 jours de congés payés + 10 RTT

Participation & intéressement

Mobilité et opportunités internes

Primes diverses & congés exceptionnels

Cantine d’entreprise & parking

Remboursement 65 % du titre de transport

Avantages CE (subventions été, Noël...)

Plan d’épargne retraite (PERCO)

Qualifications

• 6 ans d’expérience minimum en développement Fullstack Java/Angular.
• Solide maîtrise de Spring Boot et des frameworks front modernes.
• Bonne connaissance de la sécurité, de la performance et des architectures web.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications performantes en Java (Spring Boot) et Angular.
• Participer à la définition des besoins fonctionnels et aux choix techniques.
• Garantir la qualité du code et la sécurité des applicatifs.

Connaissances

Développement Fullstack Java

Angular

Sécurité des applications

Performance des applicatifs

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5 en informatique ou équivalent

Outils

Java (v8+)

Spring Boot

Vue.js

Maven

GitLab

Jenkins

Jira

Description du poste

La société

Cette AssurTech à impact, en pleine accélération digitale, développe des solutions web qui rendent le droit plus clair, plus simple et plus accessible à tous.

Forte de plusieurs projets de refonte technique et d’une stratégie produit ambitieuse, elle combine l’agilité d’une scale-up à la solidité d’un grand groupe.

Au sein d’une DSI dynamique et bien structurée, les équipes travaillent en Feature Team agile, sur des produits à forte visibilité interne et externe.

Architecture moderne, stack maîtrisée, pratiques de développement exigeantes : ici, la tech est un vrai levier d’innovation au service du métier.

Tu veux construire du code utile, dans une équipe bienveillante, stable et qui fait les choses sérieusement ?

C’est ici que ça se passe.

Le poste

Tu rejoindras une Feature Team agile composée d’un CTO, de PO, de QA et de développeurs passionnés, pour concevoir et faire évoluer deux applications stratégiques :

• L’outil interne de gestion des juristes.
• Le portail web à destination des clients et partenaires.

Tes missions

• Concevoir et développer des applications performantes et évolutives en Java (Spring Boot) et Angular,
• Participer à la définition des besoins fonctionnels et aux choix techniques,
• Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applicatifs,
• Intégrer, tester et documenter les développements,
• Contribuer activement à l’amélioration continue et aux bonnes pratiques.

Tu évolueras dans un environnement agile, bienveillant et exigeant, où la qualité du produit et l’équilibre de vie sont au cœur des priorités.

La stack actuelle

• Langages & Frameworks : Java (v8+), Spring Boot, Vue.js
• CI/CD : Maven, GitLab, Jenkins, Jira
• Méthodo : Agile Scrum, DevOps, intégration continue
• Base de données : SQLIA : LLM (Modèle interne)

Votre profil

• Bac+5 en informatique ou équivalent,
• 6 ans d’expérience minimum en développement Fullstack Java / Angular,
• Solide maîtrise de Spring Boot et des frameworks front modernes,
• Bonne connaissance de la sécurité, de la performance et des architectures web,
• Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’initiative,
• Curieux, passionné et orienté qualité.

Le salaire & avantages

Package : 65–70K€ selon profil + variable

• 28 jours de congés payés + 10 RTT
• Participation & intéressement
• Mobilité et opportunités internes
• Primes diverses & congés exceptionnels
• Cantine d’entreprise & parking
• Remboursement 65 % du titre de transport
• Avantages CE (subventions été, Noël...)
• Plan d’épargne retraite (PERCO)

Ce qu’on préfère

• Une équipe soudée, exigeante et bienveillante
• Des produits concrets, utiles et à fort impact
• Une tech moderne, au service de la qualité et de l’innovation

Ce poste a été soigneusement sélectionné par votre coach.

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