Développeur Full Stack Java React R&D Team - Junior à confirmé - H / F

UNLCK; Gémenos; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique spécialisée recherche un Développeur Frontend à Gémenos. Vous serez chargé de coder des applications complexes avec des technologies modernes comme Java et React. Le poste propose un CDI avec un salaire de 38-48K€, du télétravail, et des avantages attractifs. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans un environnement stimulant.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Tickets restaurants

Journées de volontariat

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience en développement.
• Capacité à développer des fonctionnalités full stack.
• Expérience avec des solutions modernes dans des environnements critiques.

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités full stack pour de nouvelles solutions.
• Participer à la conception technique avec les architectes et l’équipe produit.
• Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des pratiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes QA, UX et produit.
• Partager vos connaissances et reviewer du code.

Connaissances

Vert.x

Docker

Typescript

React

Java

Outils

MongoDB

AWS

Description du poste

Overview

Vert.x / Docker / Typescript / React / Java

Frontend Developer, Développeur Frontend, Backend Developer, Full Stack Developer / CDI / Environ 38k€ / 3 - 6 ans / Gémenos

Le poste

Vous aimez coder des applications complexes de A à Z, du backend Java aux interfaces React dernier cri ?

Vous recherchez un environnement technique stimulant, avec des problématiques de performance et de montée en charge ?

Vous voulez rejoindre une entreprise tech ambitieuse, avec un esprit d\'équipe et une vraie ouverture à vos idées ?

Toujours là ? Parfait, on vous en dit plus juste en dessous.

En bref

Contrat : CDI chez le client final

Activité : Editeurs de logiciels de tests

Localisation : Gémenos

Taille de l’entreprise : 600+ collaborateurs dans le groupe, équipe locale à taille humaine

N+1 : Engineering Manager

Le package

Télétravail : 2 jours par semaine (et 2 semaines successives par an après 1 an d’ancienneté) / Présence au bureau le vendredi

RTT : + / - 10 jours (forfait jour)

Tickets restaurants, journée de volontariats…

Rémunération : 38-48K€

Le process

Premier échange avec le Talent Acquisition Director (30 minutes)

Coding Test

Entretien technique avec le Principal

Les responsabilités

• Développer des fonctionnalités full stack pour de nouvelles solutions
• Participer à la conception technique avec les architectes et l’équipe produit
• Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des pratiques
• Collaborer étroitement avec les équipes QA, UX et produit
• Partager vos connaissances, challenger les approches, reviewer du code

Pourquoi venir chez nous?

• Vous rejoignez un éditeur reconnu dans le monde du test logiciel, avec une roadmap ambitieuse et des projets innovants.
• Vous contribuez à des solutions utilisées dans des environnements critiques (tests de charge à très grande échelle).
• Vous codez dans un environnement moderne : microservices Java, React, MongoDB, Docker, AWS…
• Vous êtes écouté
• ici, les idées qui font avancer les produits ne restent pas dans un coin de tableau blanc.