Développeur Full Stack (H / F)

Winside Technology; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ESN innovante cherche un développeur expérimenté pour rejoindre son équipe technique à Lille. Le candidat idéal maîtrisera Java Spring Boot et possédera une expérience en méthodologies agiles. Des avantages comme des RTT, une mutuelle prise en charge à 100% et un environnement de travail collaboratif sont offerts.

Prestations

9 à 12 RTT par an

Primes vacances

Mutuelle prise en charge à 100%

Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé

Formation sur mesure

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.
• Maîtrise des technologies nécessaires au développement.
• Bon niveau d’anglais requis et expérience en mode Agile.

Responsabilités

• Configurer l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation.
• Concevoir des bases de données et interagir avec elles.
• Développer du code back-end et des API en Java.

Connaissances

Java Spring Boot

Kafka

PostgreSQL

Communication

Agile methodologies

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.

Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients.

Cette belle ascension n’est que le commencement d\'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant !

On t\'embarque dans l’aventure Winside

Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui.

Contexte de la mission : Dans un contexte de forte accélération, porté par l’intégration de nouvelles solutions SaaS et le développement de produits innovants, nous renforçons notre squad Tech et recherchons un développeur expérimenté.

Ce que l\'on attend de toi

• Configuer l\'infrastructure matérielle et le système d\'exploitation ainsi que les dépendances entre les différents composants logiciels à utiliser
• Concevoir, manipuler et interroger des bases de données
• Concevoir le code de \'back-end\' et les API d\'accès à ces données sous forme de webservices, en utilisant le langage Java
• Concevoir le code de \'front-end\' qui est exécuté sur la plate-forme de l\'utilisateur, le plus souvent un smartphone ou un navigateur Web, dans des langages tels que Javascript et ses bibliothèques, HTML
• Etre capable de gérer et planifier un projet avec des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban, pouvoir interagir avec le client et ses besoins, et documenter l\'ensemble des parties du projet

Profil recherché

• 5-7 ans d\'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
• Maîtrise Java Spring Boot, Kafka & PostgreSQL
• Bon niveau d’anglais et habitude de travailler en mode Agile
• Bon communicant et très bon relationnel
• Aime partager ses connaissances et souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs

Les petits +

• Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile
• Intégrer notre communauté d\'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l\'amélioration continue de l\'application
• Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil
• Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs
• Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
• 9 à 12 RTT par an
• Primes vacances
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.

Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend :

• Un premier échange pour faire connaissance
• Un entretien RH avec Perrine ou Malika
• Un échange technique suivi d\'un entretien de direction
• Une proposition d\'embauche