Développeur Front End Vue.js - Neuilly-sur-Seine

Startup Talents; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels spécialisés cherche un Développeur Front End Vue.js en CDI à Paris. Vous développerez des interfaces visuelles en Vue.js et D3.js. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en frontend, une solide maîtrise du JavaScript et de l'anglais, avec une offre de travail hybride incluant des avantages comme des tickets restaurant et un abonnement Spotify.

Prestations

Tickets restaurant

2 jours de télétravail par semaine

Mutuelle-complémentaire santé

RTT

50% Navigo

Prise en charge des formations et certifications

Café-sodas-snacks gratuits

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en développement Front End sur Vue.js.
• Bonne communication en anglais est essentielle.
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.

Responsabilités

• Développement en Vue.js et D3.js d'interfaces visuelles.
• Maintenance et refactoring du code Legacy.
• Assistance à l'équipe UI/UX.

Connaissances

JavaScript

Vue.js

HTML

CSS

API REST

GitLab

Docker

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Overview

Veuillez postuler via Isarta.fr

Un Éditeur Software dans l'univers BigData / Prédiction des comportements d'Achat ouvre un rôle de Développeur Front End Vue.js en CDI sur Paris.

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l'employeur : Editeur Logiciel solutions BigData / Prédictives

Taille : personnes

Marchés : France et International (Présence dans 20 pays en Europe, Asie, US)

Type et Lieu du poste : CDI - Paris / 92 avec Télétravail hybride

Nombre d'années d'expériences : Minimum 2 ans pleins en développement Front End sur VueJs

Stack Technique :

• Vue.js 2
• API REST
• HTML, JavaScript, TypeScript, Ajax, JSON, XML
• Node.js / npm / webpack.js

Diplômes : Bac / 3 minimum

Langues : Anglais professionnel indispensable

Votre supérieur hiérarchique direct : Lead Front

Administratif : Vous avez déjà l'autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa / Permis de travail.

CONTEXTE

L'employeur conçoit des solutions d'Intelligence Artificielle Sémantique et permet aux experts du Marketing orienté Data d'acquérir une connaissance scientifique du consommateur, et une compréhension plus profonde de leur propres territoires de Marques. Ces solutions sont aujourd'hui utilisées par des grandes marques / Grands comptes dans une trentaine de pays dans le monde.

MISSIONS

Vous travaillez sur le développement en Vuejs, D3js, d'interfaces très visuelles sur des applications d'analyse lexicale de contenu en langage naturel.

Les contenus de ces outils sont représentés sous forme de graphes et l'interface rend possible la compréhension du volume massif de texte via une navigation interactive dans le graphe.

Au sein de l'équipe technique vous assurez :

• Les nouveaux développements du Frontend Web en JavaScript Vue.js (v2.6.10 et supérieur) des applications.
• La maintenance et le refactoring du code Legacy.
• L'Intégration de pages web (HTML / CSS)
• Le développement de tests unitaires et fonctionnels
• Une assistance à l'équipe UI / UX dans son travail
• Le maintien des best practices de développement JavaScript.
• L' utilisation d'APIs REST
• Le tout dans un environnement Agile.

PROFIL

• Bonne maîtrise du Javascript et expérience notable avec Vue.js (v2.6.10 et supérieur)
• Expérience professionnelle significative en tant que développeur frontend (HTML / CSS / JS / Ajax)
• Pratique d'outils de gestion de versions notamment GitLab
• Connaissances de l'outil Docker sont un plus
• Familiarisé à l'usage d'outils de suivis de tickets comme Jira
• Familiarité avec la gestion de projets Agile
• Bonne communication écrite et orale
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
• Capacité à échanger de manière fluide aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en anglais est une condition importante étant donne le contexte international du poste.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration avec le manager d'équipe

Avantages : Tickets resto / 2j de Télétravail par semaine / Mutuelle-complémentaire santé / RTT / 50% Navigo / Participation / Prise en charge des formations et certifications / Abonnement Spotify / café-sodas-snacks gratuits

Possibilité d'évolution : Le poste n'inclut pas de management direct mais évolution vers un role plus senior à horizon 12-24 mois

Déroulé du processus de recrutement : 1 visio d'intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux.

Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.