Développeur Front-end Angular (F/H/X)

IT Link Group; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie cherche un développeur pour des projets dans le secteur bancaire à Annecy. Vous serez responsable de la conception et du développement d'applications en utilisant Angular et Node.JS, tout en travaillant en méthode agile. 40 à 50K de rémunération négociable selon expérience. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans un environnement en pleine croissance.

Prestations

Titres restaurant

Transports gratuits

Santé prise en charge

Accord télétravail

Congés supplémentaires

Accès aux actions sociales

Places en crèche

Aide au logement

Covoiturage facilite

Forfait Mobilité Durable

Sensibilisation au handicap

Participation à des causes caritatives

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en développement logiciel.

Responsabilités

• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets.
• Analyser les besoins.
• Réaliser des tests unitaires.
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.

Connaissances

Angular version 12 et plus

Node.JS

Intégration web (HTML, CSS)

Méthode agile

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5

Description du poste

Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et une solide expérience en tant que développeur dans le secteur ?

Pourquoi nous recrutons ?

Chez nous, vous interviendrez sur des projets à dimension nationale dans le secteur bancaire et serez en contact direct avec les équipes métiers.

Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes.

Parmi Vos Missions Vous Serez En Charge De

• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives
• Analyser les besoins
• Réaliser des tests unitaires afin d’assurer la qualité du code
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

Profil Recherché

Ce poste est fait pour vous si…

Vous Êtes Titulaire D’un Diplôme D’ingénieur Ou Équivalent Bac+5 Et Vous Justifiez D’une Expérience Significative D’au Moins 5 Ans En Développement Logiciel En Utilisant

• Angular version 12 et plus
• Node.JS
• De l’intégration web (HTML, CSS)
• Une méthode agile

Informations complémentaires

Contrat en CDI pour IT Link France

Rémunération : 40 à 50K négociable selon profil et expérience.

Intégrer IT Link à Annecy, C’est Également

• Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d'une région en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0).
• Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech annecienne, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle dans la Venise des Alpes.

A Propos

Engagé.e.s pour l’égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”… with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés. Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure
• Une équipe soudée
• Des projets de qualité

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Les Plus De La Vie Chez IT Link

• Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement.

• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en dehors des horaires habituels de consultation.

• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau.

• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.

• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.

• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.