DEVELOPPEUR ERP MICROSOFT H/F

Menway Emploi Saint-Vulbas Support; Dagneux; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Administrateur ERP pour rejoindre son équipe à Dagneux. En CDI, vous participerez à la migration vers Business Central et assurerez la gestion courante de l’ERP. Ce poste nécessite des compétences en développement en langage AL et en gestion des incidents. Vous serez responsable de l'optimisation des processus existants et du support utilisateur, avec une rémunération entre 36K€ et 45K€ selon expérience. Début prévu pour septembre/octobre 2025.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'ERP.
• Compétences en développement et optimisation.
• Capacité à collaborer avec des équipes diverses.

Responsabilités

• Participer à la migration vers Business Central.
• Gérer le maintien opérationnel de l'ERP.
• Développer des connecteurs avec d'autres applications.

Connaissances

Migrations de systèmes ERP

Développement en langage AL (Business Central)

Gestion des incidents

Support utilisateur

Optimisation de processus

Description du poste

Pour mon client basé à DAGNEUX, je recrute en CDI, un ADMINISTRATEUR ERP h-f.

Dans le cadre d'une migration de l'ERP, et au sein de notre petite équipe informatique basée au siège social (3 collaborateurs et le DSI), vos missions en tant qu'Administrateur-ice ERP seront les suivantes :

1. Participation au projet de migration vers Business Central
   • Contribution active aux ateliers de paramétrage et validation
   • Collaboration avec les équipes projet internes et les intégrateurs externes
   • Développements spécifiques en langage AL (Business Central)
   • Participation à la reprise des données : analyse, extraction, nettoyage et import
2. Gestion courante de l'ERP
   • Suivi et maintien en condition opérationnelle de l'environnement ERP
   • Gestion des incidents et des demandes d'évolution
   • Optimisation des processus existants
   • Gestion des utilisateurs et des droits
   • Support et formation
3. Développement / Maintenance
   • Maintenance corrective et évolutive de l'ERP (objets, rapports, extensions)
   • Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.)
   • Mise à jour des environnements (sandbox, production)

Conditions & rémunération

CDI pour septembre ou octobre 2025

STATUT CADRE

SALAIRE selon profil et expérience (package fixe + variable entre 36KEUR et 45KEUR)