Développeur en Alternance (H/F)

XEFI ACADEMY; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Développeur en Alternance (H/F) pour travailler sur des projets informatiques. Ce poste requiert un Bac+2 validé et propose une expérience d'apprentissage dans un environnement dynamique. Les candidats doivent être curieux, proactifs et posséder des compétences en conception d'application web et en méthodes AGILES. Le contrat est d'une durée de 12 mois avec un temps de travail de 39 heures par semaine.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Restauration

Formation continue

Qualifications

• Curieux(se), dynamique, proactif(ve), souriant(e).
• Niveau Bac+2 validé.

Responsabilités

• Analyser les besoins.
• Documenter les fonctionnalités développées.
• Tester et valider le code effectué.

Connaissances

Conception d'application web

Méthodes AGILES SCRUM

Maintenance de code C#

Formation

Bac+2 en informatique

Description du poste

Offre n° 201QPKS Développeur en Alternance (H/F)

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maîtrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective, car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans lesquelles ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Les étapes du recrutement chez XEFI : Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement. Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées. Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI !

Mission

• Analyse des besoins
• Respect des bonnes pratiques de codage
• Tests et validation des fonctionnalités développées
• Maintenance du code C#
• Amélioration de la CRM Dynamics
• Travail avec les méthodes AGILES SCRUM
• Documentation
• Chasse aux bugs

Profil

"Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau bac+2 validé :

• Curieuses
• Dynamiques
• Proactives
• Souriantes

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Restauration
• Selon grille légale

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent - Bac+2 en informatique validé; cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir une application web

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes