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Développeur C#.NET – F / H - Carros

HELPLINE

Carros

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un développeur C# .NET à Carros pour analyser, développer et maintenir des projets. Vous devez avoir un Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience en C# .NET / .NET Core, avec des compétences en Angular et en méthodologies agiles. Nous offrons une mutuelle, des remboursements de transport, divers avantages culturels, et un environnement de travail stimulant avec une équipe collaborative.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement à 50% du titre de transport
Carte tickets restaurant
Primes de cooptation jusqu’à 1000€
CSE avec avantages culturels
Institut de formation pour le développement des compétences

Qualifications

  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement C# .NET / .NET Core.
  • Polyvalence technique et forte apétence pour les enjeux métiers.

Responsabilités

  • Analyser les développements existants et les faire évoluer.
  • Rédiger les spécifications projet et réaliser l’étude technique.
  • Participer aux estimations des charges de développement.
  • Développer et effectuer les tests unitaires.
  • Rédiger la documentation technique.
  • Conseiller les clients et accompagner les consultants.

Connaissances

Développement C# .NET
Développement .NET Core
Angular
React
Outils CI/CD
Méthodologies agiles

Formation

Bac +5 en informatique
Description du poste
Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job? ✨

A propos de HELPLINE: Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie, Inde, Mexique) avec 18 implantations.

☀ Concernant la région SUD de HELPLINE:
  • S’étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.
  • Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
  • Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
  • Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.

Envie de nous rejoindre? Nous avons le poste fait pour vous!

Mission :

HELPLINE poursuit son développement dans la région SUD et, grâce à nos nombreux référencements, des projets passionnants n’attendent que vous !

Vos principales missions :
  • Analyser les développements existants, les maintenir et les faire évoluer
  • Rédiger les spécifications projet et réaliser l’étude technique
  • Participer aux estimations des charges de développement
  • Développer et effectuer les tests unitaires
  • Rédiger la documentation technique
  • Conseiller les clients et accompagner les consultants terrain
Profil recherché :
  • Formation Bac +5 en informatique
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement C# .NET / .NET Core
  • Polyvalence technique et forte appétence pour la compréhension des enjeux métiers
Compétences techniques :
  • Backend : C# (.NET / .NET Core)
  • Frontend : Angular (TypeScript) et React
  • Connaissance des outils CI/CD
  • Expérience en environnement Agile
️♂️ Savoir-être :
  • À l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Bon relationnel
Le petit +

Une expérience au sein d’une entreprise industrielle ou électrique serait un plus.

Informations supplémentaires
Avantages :

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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