Développeur Back-End Senior Golang/AWS H/F

TALENTS CRIT; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Développeur Back-End Senior pour concevoir et maintenir une architecture microservices serverless sur AWS. Vous aurez la responsabilité complète de vos projets, de la conception à la mise en production. Ce poste requiert une expertise en Golang et AWS, ainsi que des compétences en leadership pour encadrer l'équipe.

Qualifications

• Expérience significative avec Golang et AWS.
• Maîtrise des architectures microservices et serverless.
• Capacité à encadrer et mentor l'équipe.

Responsabilités

• Conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang.
• Mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless.
• Encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques.

Connaissances

Golang

AWS

Microservices

Serverless

Leadership

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologieset prêt(e) à relever des défis excitants ?
Groupe Crit, leader incontournabledu travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/safutur(e)Développeur Back-End Seniorspécialisé(e) enarchitecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang.
Sien plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secretspour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !

Votre Mission, si vous L'acceptez :

En tant que Développeur Back-End Senior, vous serez aucœur de la conception, du développement et de la maintenance de notrearchitecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it,you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de laconception à la mise en production.

Vos Super-Pouvoirs :

• Création et Innovation:Conception et développement de microservices performants avec AWS etGolang.
• Expertise Serverless:Mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless.
• Leadership: Encadrement et mentorat de l'équipe pourles meilleures pratiques de développement back-end.
• Responsabilité Totale:Prise en charge complète du développement, du déploiement et de lamaintenance des services.
• Synergie d’Équipe: Collaboration étroiteavec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées etefficaces.
• Engagement Actif: Participation activedans une "feature-team" aux côtés d’un(e) PO et d’un(e) UX/UI.