Descriptif du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service conduite d'opérations, vous serez chargé(e) de dessiner des plans pour les chargés d'opérations et les autres services de la ville. Vos missions principales incluront les éléments suivants.
Responsabilités
- Conception et suivi de projets : dessiner des plans pour les chargés d'opérations et les services municipaux; utiliser un tableau de bord pour suivre les demandes des partenaires institutionnels et des services de la Mairie; réaliser des métrés et des tableaux récapitulatifs; mettre à jour les plans des bâtiments communaux en fonction des projets prévus et des demandes réglementaires; collaborer étroitement avec les agents du Service « Conduite d'Opérations » et autres services de la ville.
- Projets voirie et bâtiment : élaborer des documents graphiques informatisés pour les projets d'aménagement urbain et de bâtiments; participer à la rédaction des cahiers des charges; suivre, contrôler et réceptionner les documents graphiques des prestataires; répondre aux questions ou attentes techniques des prestataires.
Profil recherché
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer une nomenclature — Cette compétence est indispensable
- Identifier des contraintes techniques — Cette compétence est indispensable
- Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet — Cette compétence est indispensable
- Proposer des solutions architecturales adaptées — Cette compétence est indispensable
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes — Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Rémunération et conditions
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 36H30/semaine
- Salaire brut mensuel : 2200 Euros sur 12 mois
Employeur
250 à 499 salariés
Pourquoi nous rejoindre ? Collaboration étroite avec les services du CTM. Possibilité d'évolution et de développement professionnel. Travail au sein d'une équipe dynamique et soudée. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter ! Toute candidature devra être adressée à M. le Maire