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Démonstratrice Aéroport d'Orly (H / F)

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)

Orly

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques et parfums recherchée dans le secteur d'Orly recrute pour un poste en CDI. Vous serez en charge de conseiller et fidéliser la clientèle, tout en formant les conseillères en magasins. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience et un bon niveau d'anglais. Excellente présentation et détermination sont requis.

Prestations

Couverture totale des frais liés à l'activité

Qualifications

  • Minimum de 4 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Responsabilités

  • Conseiller la clientèle et la fidéliser.
  • Proposer des échantillons adaptés.
  • Former les conseillères en magasins.
  • Encourager les bonnes pratiques de promotion de la marque.
  • Veiller à la bonne tenue du stand.
  • Conseiller la clientèle sur leur routine.

Connaissances

Anglais (B2 minimum)
Très bon relationnel
Excellente présentation
Détermination

Formation

CAP, BEP, Bac Pro Cosmétique minimum
Description du poste
À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre entreprise partenaire développe et distribue des produits cosmétiques et parfums de luxe à l’international. Son atout majeur est sa capacité à innover constamment pour proposer des produits toujours plus adaptés à sa clientèle. Cette maison favorise l’excellence et présente de nombreux avantages tels que la couverture totale des frais liés à l’activité des collaborateurs.

LE CHALLENGE

Type de contrat : CDI

Managé.e par la Responsable Travel Retail, vous intégrez une équipe de 3 personnes :

  • Conseiller la clientèle et la fidéliser
  • Proposer des échantillons adaptés
  • Former les conseillères en magasins
  • Encourager les bonnes pratiques de promotion de la marque
  • Veiller à la bonne tenue du stand
  • Conseiller la clientèle sur leur routine

CES ÉLÉMENTS FONT VOTRE DIFFÉRENCE

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE
  • Formation : CAP, BEP, Bac Pro Cosmétique minimum
  • Expérience : 4 ans minimum sur un poste équivalent
  • Compétences : Anglais (B2 minimum)
  • Qualités : Très bon relationnel, excellente présentation et détermination
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
  • Troisième rencontre avec la Responsable Travel Retail
  • Quatrième rencontre avec le Directeur Travel Retail
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