Délégué Régional Infirmier - Caen - Rouen - CDI H / F

Aster Développement; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services de santé recherche un Délégué Régional - Infirmier pour promouvoir et vendre ses services auprès des professionnels de santé. Le candidat idéal est Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience réussie en développement commercial. Les missions incluent la prospection, la formation, la gestion de secteur, et le reporting à la Direction. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui ont un goût marqué pour le terrain et l'autonomie.

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial PSAD, DM ou PSDM.
• Capacité à travailler sur le terrain avec une forte dimension commerciale.

Responsabilités

• Prospecter et développer le marché des services de santé.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les produits et services.
• Gérer le secteur commercial et organiser des rendez-vous.
• Participer à des événements professionnels et faire de la veille concurrentielle.
• Faire un reporting régulier à la Direction.

Connaissances

Aptitudes commerciales

Analyse et synthèse

Communication impactante

Autonomie et organisation

Adaptabilité et pédagogie

Sens du challenge

Esprit collaboratif

Formation

Infirmier(e) diplômé(e)

Description du poste

Délégué Régional - Infirmier (H / F) - Caen / Rouen 14 / 27 / 28 / 50 / 61 / 76 - CDI

Missions principales :

• Prospection & développement commercial : promouvoir et vendre les services de la société auprès des professionnels de santé selon la stratégie définie par la Direction.
• Formation & suivi : accompagner les utilisateurs (produits / services) avec des conseils techniques sur la prise en charge des patients stomisés et / ou sondés.
• Gestion de secteur : établir un plan d'action commercial, organiser des RDV, staffs et événements pour atteindre les objectifs fixés.
• Cibles prioritaires : chirurgiens, infirmières stomathérapeutes, cadres de santé, médecins des établissements publics et privés.
• Représentation & stratégie : participer à des événements professionnels sélectionnés, proposer des initiatives spécifiques au secteur et effectuer une veille concurrentielle.
• Reporting : rendre compte régulièrement à la Direction.

Profil idéal :

• Infirmier(e) diplômé(e), avec une expérience réussie en développement commercial PSAD, DM ou PSDM.
• Aptitudes commerciales et goût pour le terrain : Analyse et synthèse, Communication impactante, Autonomie et organisation, Adaptabilité et pédagogie, Sens du challenge, Esprit collaboratif