Délégué régional Auvergne-Rhône-Alpes - H/F

Inserm France; Bron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche renommé recherche une personne pour représenter l'établissement auprès de la communauté scientifique. Le poste implique la gestion financière des unités et le pilotage des ressources humaines, nécessitant un Bac+5 ou équivalent. Les candidatures doivent être envoyées avant le 1er octobre 2025.

Qualifications

• Aptitude à gérer des équipes et des projets complexes.
• Compétences en gestion financière et administrative requises.

Responsabilités

• Représenter l’établissement auprès de la communauté scientifique.
• Gérer des crédits de structures de recherche.
• Piloter les processus RH pour les agents des unités.
• Impulser et coordonner les actions de soutien aux unités.

Connaissances

Goût du contact

Sens du service

Rigueur administrative

Capacité à diriger une équipe

Formation

Bac+5, doctorat ou équivalent

Description du poste

Description

Mission principale

Sous l’autorité de la Direction générale, et en lien direct avec le Directeur général délégué à l’administration, vous représentez, dans le ressort de votre Délégation, l’établissement auprès de la communauté scientifique et des partenaires privés et publics de l’Inserm.

Activités Principales

La personne recrutée sera l’interlocutrice privilégiée des Directeurs d’unité et assurera l’animation d’une équipe en charge des missions suivantes :

• Gestion financière: la DR gère l’ensemble des crédits des structures de recherche: missions, achats, contrats, marchés et ressources propres;
• Ressources humaines: la DR assure la qualité du service rendu aux formations de recherche concernant la gestion administrative des personnels et, plus largement, le pilotage des processus RH pour les agents exerçant dans les unités de sa circonscription: recrutement, carrière, accompagnement individualisé, formation, action sociale, prévention, conseil sur les organisations;
• Appui aux unités: la DR impulse et coordonne toutes les actions assurant aux unités l’appui nécessaire à la gestion de leur activité; elle se voit confier à ce titre une mission d’administration générale recouvrant, outre la gestion financière et la GRH: la gestion immobilière, les services techniques, l’appui et l’ingénierie de projets de recherche, les infrastructures informatiques et réseaux…
• Représentation et stratégie scientifique : la DR se voit confier une mission de représentation de l’Institut auprès des représentants de l’État dans sa circonscription (Préfecture, Rectorat) et de l’ensemble de ses partenaires (hôpitaux, universités, collectivités locales, autres organismes scientifiques, entreprises…) ; en lien avec les référents de site, elle participe aussi à la définition de la stratégie de l’Inserm sur les différents sites universitaires qu’elle couvre.

Spécificité(s) et environnement du poste

• Nécessite une forte disponibilité

Profil recherché

Aptitudes

• Cet exercice demande le goût du contact, le sens du service et exige des qualités éprouvées de rigueur dans le domaine administratif et financier, et une capacité démontrée à diriger une équipe.

Niveau de diplôme et formation(s)

• Bac+5, doctorat ou tout autre diplôme admis comme équivalent pour le recrutement d'un ingénieur de recherche.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (CV détaillé + lettre de motivation) devront inclure un rappel des fonctions exercées antérieurement et justifier des aptitudes et de l’intérêt du candidat à exercer les fonctions visées.

• Date limite de candidature : 01 octobre 2025