Délégué régional adjoint H / F (CDI)

ACTUAL TALENT; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne basée à Clermont-Ferrand recherche un Délégué régional adjoint en CDI. Vous participerez activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans une mission significative. Le poste nécessite une bonne connaissance des politiques d'emploi, un management bienveillant, et une solide expérience en gestion de projets complexes. Rejoignez une structure dynamique et impliquée dans l'inclusion sociale.

Prestations

Treizième mois

Accès à des formations

Travail en équipe sur des projets inclusifs

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 avec expérience en gestion de projets complexes.
• Habitude du management et pilotage de la qualité.
• Connaissance des politiques d'emploi et organismes liés à l'emploi.

Responsabilités

• Suivi individuel des collaborateurs et développement des compétences.
• Développement et entretien des partenariats liés aux activités.
• Suivi qualité et remontée des difficultés.

Connaissances

Vision 360°

Management bienveillant

Connaissance des politiques d'emploi

Pilotage de la qualité

Connaissance du tissu socio-économique local

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne l'AGEFIPH dans le recrutement d'un(e) :

Délégué régional adjoint H / F poste en CDI, basé à Clermont-Ferrand

Vous cherchez une mission qui a du sens et qui participe à une société plus inclusive ?

La mission de l'AGEFIPH : favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre l'AGEFIPH c'est : - Intégrer une Association qui a plus de 30 ans, avec 400 collaborateurs sur tout le territoire français. - Participer au déploiement d'une mission de Service Public, en faveur de l'inclusion. - Avoir une mission qui a du sens, et bénéficier d'innombrables avantages (dont treizième mois…).

Au sein de la Délégation Régionale Auvergne Rhône-Alpes, vous participez activement au pilotage de l'activité.

Il s'agit de développer avec l'ensemble des acteurs concernés, les dispositifs favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vos missions :

• Suivi individuel des collaborateurs, dont accompagnement des nouveaux embauchés et organisation du développement des compétences et évaluation.
• Outillage et accompagnement individuel.
• Développement et entretien des partenariats liés aux activités.
• Participation à l'organisation de salons et forums.
• Suivi qualité : remontée des difficultés, organisation des réponses aux retours et réclamations, etc.
• Suivi des indicateurs, de la qualité et de la mobilisation des aides sur les territoires, par les différents acteurs, identification des décrochages, des anomalies.

Liste de missions non exhaustives.

Pour réussir sur ce poste, vous devez avoir :

Une vision 360°.

Un management de proximité, bienveillant et exigeant.

Une habitude du management et du pilotage de la qualité.

Une bonne connaissance du tissu socio-économique local.

Une bonne connaissance des politiques d'emploi, ainsi que des différents organismes liés à l'emploi, la formation et le handicap.

Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5, vous avez une solide expérience de la gestion de projets complexes, avec des interlocuteurs variés, dont des services de l'État.

Contactez-nous, nous attendons votre candidature !