DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES; Saint-Aubin-sur-Scie; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de protection juridique en Normandie recherche un délégué mandataire judiciaire pour défendre et accompagner des personnes majeures vulnérables. Le candidat idéal a un Bac + 2 dans le secteur médico-social ou le droit, et possède des compétences cruciales dans la gestion administrative et judiciaire. Un bon esprit d'équipe et la capacité d'organisation sont essentiels. Ce poste est en CDD de 1 mois et implique 35h de travail par semaine avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Congés trimestriels

Télétravail possible

Qualifications

• Sens de l'organisation essentiel pour assurer un accompagnement de qualité.
• Forte empathie et écoute active pour créer une relation de confiance.
• Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.

Responsabilités

• Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables.
• Gérer les aspects financiers et élaborer des budgets.
• Collaborer avec divers services pour le suivi des mesures de protection.

Connaissances

Accompagnement dans les démarches administratives

Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure d'accompagnement judiciaire

Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Mesures de protection judiciaire

Formation

Bac + 2 ou équivalents Protection sociale - secteur médico-social

Description du poste

REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)Qui sommes-nous ?L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.Missions:Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié.- Assurer l'accompagnement global des usagers protégés dans le respect de leurs droits, de leur volonté et de la confidentialité.- Soutenir les usagers dans leurs démarches administratives, juridiques et budgétaires, en favorisant leur autonomie.Gérer les aspects financiers : élaboration de budgets, gestion des comptes, ordonnancement des paiements, suivi comptable et patrimonial.Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif.- Assurer la continuité et le suivi de la mesure de protection : visites, gestion des alertes et échéances, rédaction des documents réglementaires (CRG, DIPM, inventaires.).- Maintenir le lien avec les partenaires, les familles, les juridictions et les institutions, et répondre aux sollicitations dans les délais impartis.- Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers via le logiciel métier et respecter les procédures internes.- Participer à la dynamique de l'équipe : réunions, formations, tutorat des nouveaux collaborateurs, continuité de service.Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles :Grande rigueur professionnelle, indispensable à la gestion de situations complexes et à la bonne application des procédures légales et internes.Sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à respecter les délais sont essentiels pour assurer un accompagnement de qualité, dans un cadre réglementaire exigeant.Forte empathie, une réelle écoute active et une bienveillance professionnelle, vous permettant de créer une relation de confiance avec les usagers, souvent en situation de vulnérabilité.Discrétion, le respect de la confidentialité et la neutralité sont des qualités indispensables à l'exercice de vos missions.Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, partenaires, institutions, juridictions)Savez faire preuve de fermeté bienveillante, de diplomatie et de pédagogie.Autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour contribuez activement à la dynamique collective et partagez vos connaissances.Adaptabilité face à des situations humaines et administratives diverses.Avantages :Aménagement du temps de travailTickets restaurantCongés trimestrielsTélétravail possible.Niveau diplôme : bac + 2Préférentiellement venant du secteur médico-social (travailleurs sociaux) / Droit

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CONVENTION COL 66

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Protection sociale- secteur médico-social (OU droit)

Compétences

• Accompagnement dans les démarches administratives
• Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure d'accompagnement judiciaire
• Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Informer les personnes sur leurs droits et obligations
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Mesures de protection judiciaire
• Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Rédaction de documents légaux
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime.Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen - Dieppe - Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen.