Délégué commercial produits alimentaire (H/F)

GFT FRANCE; Goussainville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un Délégué commercial pour développer son portefeuille clients et optimiser les performances commerciales. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente et sera capable de travailler de manière autonome tout en étant orienté vers les résultats. Ce poste est basé dans la région Île-de-France et nécessite des déplacements quotidiens.

Prestations

Téléphone mobile

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la vente est requis.
• Reconnu pour vos compétences relationnelles, votre autonomie et votre rigueur.
• Aimez travailler sur le terrain et orienté vers les résultats.

Responsabilités

• Fidéliser et développer un portefeuille de clients.
• Prospecter de nouveaux points de vente.
• Optimiser les performances commerciales.
• Surveiller la concurrence et identifier les opportunités.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Prospection commerciale

Techniques commerciales

Techniques de prospection

Communiquer efficacement avec l'équipe

Concevoir des propositions commerciales

Convaincre de la pertinence des produits

Établir un plan de tournée de prospection

Identifier les forces et faiblesses de l'offre

Maîtrise de l'Hindi

Maîtrise du Tamoul

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Action commerciale

Description du poste

Offre n° 199TYNH – Délégué commercial produits alimentaire (H/F)

Global Foods Trading (GFT) est l'un des principaux importateurs et distributeurs de produits alimentaires d'Asie du Sud-Est en Europe. Fort de plus de 45 ans d'expérience, GFT dessert 5 400 clients dans 25 pays et livre plus de 3 000 conteneurs par an. La société exploite cinq centres de distribution stratégiquement situés, avec une capacité de stockage de 20 000 m² et une flotte de 24 camions effectuant des livraisons six jours par semaine. Axée sur la fiabilité, l'innovation et la satisfaction client, GFT propose plus de 2 500 produits, dont plus de 100 grandes marques.

Fort d'une expérience commerciale avérée, le représentant commercial (vente générale) est chargé de mettre en œuvre des stratégies commerciales sur le terrain afin d'atteindre les objectifs de vente dans la région qui lui est attribuée. Le poste consiste à gérer les opérations commerciales générales et à superviser les performances des distributeurs.

Responsabilités

• Fidéliser et développer votre portefeuille de clients grâce à une forte présence sur le terrain et à des relations de qualité
• Prospecter et conquérir de nouveaux points de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires
• Optimiser les performances commerciales grâce à l'assortiment, au merchandising et à la promotion
• Surveiller la concurrence et identifier les opportunités de développement sur votre marché
• Être le principal interlocuteur des clients

Profil souhaité

Vous avez 5 ans d'expérience dans la vente.

Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, votre autonomie et votre rigueur.

Vous aimez travailler sur le terrain, vous êtes orienté vers les résultats et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Type de contrat

CDI - Contrat travail, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 500,0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Salaire minimum et à négocier selon expérience et profil

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 5 an(s) – SUR UN POSTE SIMILAIRE : Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Action commerciale – COMMERCE/VENTE : Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client (indispensable)
• Développer un portefeuille clients et prospects (indispensable)
• Prospection commerciale (indispensable)
• Techniques commerciales (indispensable)
• Techniques de prospection (phoning, visites) (indispensable)
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
• Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Évaluer la satisfaction client et ajuster les services
• Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain
• Hindi : Cette langue est indispensable
• Tamoul : Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé