DELEGUE A LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS (H/F)

France Travail; Saint-Amand-Montrond; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale recherche un Délégué à la protection juridique des majeurs en CDD de 4 mois. Ce poste implique la mise en œuvre des mesures de protection pour environ soixante majeurs, avec des visites à domicile et un suivi administratif. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique. Un environnement de travail dynamique et des horaires flexibles sont proposés.

Prestations

Horaires flexibles

Véhicule de service pour les déplacements

Qualifications

• Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique OBLIGATOIRE.
• CNC mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs si possible.
• Expérience dans le domaine social et/ou juridique appréciée.

Responsabilités

• Exercer les mesures de protections confiées par les Magistrats.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire, patrimonial et juridique.
• Visites à domicile auprès des Majeurs Protégés.

Connaissances

Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

B - Véhicule léger

Formation

Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique

Bac+3 ou Bac+4 dans le domaine de l'Assistance service social

Bac+3 ou Bac+4 dans le domaine de l'Économie sociale familiale

Outils

Logiciel TWin

Description du poste

Actualisé le 29 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Suite à un congé maternité, le Service recrute un Délégué à la protection juridique des majeurs dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une équipe transversale, le délégué assure la mise en œuvre de la mesure de protection d'une soixantaine de mesures. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :

• Exercer les mesures de protections qui sont confiées au Service par les Magistrats
• Respecter les obligations légales
• Coordonner les actions se déroulant autour du Majeur Protégé dans le respect des textes de loi et du contrat de travail
• Suivi administratif, budgétaire, patrimonial et juridique des personnes sous mesure de protection juridique
• Visites à domicile auprès des Majeurs Protégés ou sur leur lieu de vie
• Assistance ou représentation des Majeurs Protégés dans le cadre juridique
• Établissements de rapport annuel
• Travail en réseau
• Participer à la vie du service

Profil du candidat

• Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique OBLIGATOIRE (DE AS, DE CESF, clerc de notaire, ...)
• CNC mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs si possible
• Expérience dans le domaine social et/ou juridique
• Maitrise de logiciel TWin appréciée

• Une formation sera dispensée en interne pour vous accompagner dans la prise de poste.

Points clés de notre environnement de travail

• horaires flexibles
• environnement dynamique
• véhicule de service pour les déplacements

Type de contrat

• CDD - 4 Mois
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire et Déplacements

• Salaire brut : Mensuel de 1955.0 Euros à 2192.0 Euros sur 12.0 mois
• Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social — Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale — Cette formation est indispensable

Compétences

• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives — Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches — Cette compétence est indispensable
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement — Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne — Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.