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Une crèche localisée en Île-de-France recherche un.e éducateur.trice de jeunes enfants en CDI à temps plein à partir du 20 janvier 2026. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et être capable d'assurer le bien-être des enfants dans le cadre d'un projet éducatif. La rémunération de base est de 2 344,80 € bruts par mois, avec des primes et d'autres avantages tels que des congés supplémentaires et une mutuelle attractive.
Description de l'entreprise
Pour un agrément de 20 places, l'établissement accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans dont 30 % sont des enfants en situation de handicap (leur accueil peut se faire jusqu’à leur 5 ans révolus par extension de la PSU).
La crèche Houlabaloo recherche un.e éducateur.trice de jeunes enfants en CDI à temps plein à partir du 20 janvier 2026.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'auxiliaire de puériculture, d'agents de service, de psychologue, d'ergothérapeute.
Vous êtes garant avec la Responsable d’Établissement de la coopération étroite entre éducateurs et thérapeutes (spécialisés en neurologie infantile) au service de l'enfant et de sa famille.
Accueillir l'enfant et sa famille, participer à l’éveil de l'enfant et assurer le respect du rythme de l'enfant. Vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans le cadre du projet de la Halte Garderie.
Vous accompagnez les enfants dans les moments clés de la journée : hygiène, repas, sommeil, soins.
Vous êtes garant de la continuité de la cohérence et de la mise en œuvre du projet d'accueil personnalisé, en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant ainsi qu’à son épanouissement ; ainsi que de l'accompagnement éducatif de chaque enfant dans sa singularité au sein du groupe.
Vous êtes également garant de la pertinence des choix d'activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants.
Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement et vous contribuez à son élaboration.
Vous êtes en étroite lien avec l'équipe et les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant accueilli en adéquation avec le projet de l'établissement.
Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l'institution à l'occasion d'échanges réguliers.
Convention collective applicable 51
Rémunération attractive : salaire de base 2 34480 bruts par mois, la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation de justificatifs), prime décentralisée de 3% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions).
Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus de vos 5 semaines de congés payés.
Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 par mois (participation employeur de 85 %).
Passeport formation mis en place dès votre embauche.
Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.
Tickets restaurant.
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Attestation d'honorabilité demandée.
Réf : d51d5a72-b419-43e1-82ac-fa7e62572ace