de clientèle Conseil (HF)

Adveris; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de conseil en stratégie digitale recherche un.e futur.e de clientèle. Le poste implique la gestion autonome des projets, la supervision des équipes et la réponse aux appels d'offres. Nous offrons un environnement de travail agréable avec des projets variés et des avantages tels que le télétravail et des formations. Le salaire annuel est compris entre 50 000 € et 65 000 €.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle prise en charge à 50%

50% titre transport

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets digitaux.
• Capacité à superviser des équipes.
• Compétence en développement des affaires et upselling.

Responsabilités

• Répondre aux appels d'offres entrants.
• Superviser les projets après signature.
• Identifier les opportunités de croissance.

Connaissances

Gestion autonome de pipe

Supervision d'équipes

Conception de stratégies digitales

Relation clientèle

Description du poste

La team Conseil cherche futur.e de clientèle / Conseil (H / F).

Tes missions : 1 / New business

Réponse aux appels doffres entrants conception de stratégies digitales multicanales (création / refonte de site SEO / SEA / Social media)

Gestion autonome de votre pipe de la réception du lead à sa signature sous la supervision du directeur conseil et de la direction générale de l'agence

2 / Direction de clientèle

Supervision des équipes de l'agence après signature et tout au long du projet : encadrement du chef de projet contrôle des livrables délais et respect du budget

Relation clientèle identification des opportunités dupsell et de rebiz

3 / Vie de l'agence & innovation

Contribuer à identifier les nouvelles opportunités tendances et innovations

Être du changement en interne sous la supervision du directeur conseil et de la direction générale

Pourquoi nous rejoindre

Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s'adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d'équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.

Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.

Une politique de congés valorisant l'ancienneté.

Des événements fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel soirées évènements team building

De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.

Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes certifications ateliers métiers et de co-développement).

Management de proximité avec culture du feed-back.

Politique parentalité favorisant l'équité professionnelle F / H.

Côté RSE l'agence a été récompensée par les labels :

Bronze de l'outil de notation extra-financier EcoVadis.

RSE Agences Actives .

Avantages :

Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine

SideCare : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et gratuite pour les enfants Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%

50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte

Swile pour les tickets restaurant

Hésite pas à visiter notre site carrière ça se passe juste ici.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 50000 - 65000