Data Engineer Migration Databricks H / F

Devoteam France; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie en Lyon recherche un Data Engineer pour migrer des données vers Databricks et automatiser des processus. Le candidat idéal a un Bac +5, au moins 2 ans d'expérience et maîtrise Python et SQL. L'entreprise favorise l'apprentissage continu avec des certifications et un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur Data.
• Compétences en migration de données et déploiement CI/CD.
• Capacité d'automatiser les tâches dans l'environnement Databricks.

Responsabilités

• Migrer des données de Cloudera Hadoop vers Databricks.
• Automatiser le déploiement des jobs.
• Participer à des formations et certifications sur les outils.

Connaissances

Python (pyspark)

SQL

Databricks

Airflow

Azure DevOps

Migration avec Iceberg

Cloudera Hadoop

Scala

Astronomer

Anglais minimum B2

Formation

Bac +5 ou diplôme d'ingénieur

Description du poste

En tant que Data Engineer, nous vous proposons d'intégrer une équipe d'ingénieurs expérimentés et multi-compétentes.

Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera Hadoop vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI / CD.

Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d'évaluation personnel régulier.

Qualifications

Diplômé d'un Bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience de 2 ans minimum post formation en tant qu'ingénieur Data.

Des compétences en Python (pyspark), SQL, Databricks, Airflow et Azure DevOps sont indispensables. Une certification Databricks serait un atout.

Une expérience en migration avec Iceberg, Cloudera Hadoop, Scala ou Astronomer serait un plus.

Un niveau d'anglais minimum B2 est attendu.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.