Data Engineer H/F

Proxiad; Rouen; Hybride; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Data Engineer GCP pour rejoindre son équipe en Normandie. Vous serez responsable de la conception de solutions BI, du développement des pipelines de données et de l'assurance qualité. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience en GCP et être autonome, rigoureux, et orienté résultat. Rémunération entre 34 000 € et 39 000 € par an, avec plusieurs avantages tels que le télétravail, RTT et une ambiance conviviale.

Prestations

Télétravail possible

RTT

Titre-restaurant

Mutuelle / prévoyance

Participation aux bénéfices

Épargne salariale

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en tant que Data Engineer GCP.
• Capacité à rédiger des documents associés au projet.
• Compétences en développement et maintenance de pipelines de données.

Responsabilités

• Participer à la conception de l'architecture des solutions BI.
• Développer et maintenir les pipelines de données sur GCP.
• Proposer des axes d'amélioration en collaboration avec les projet.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Bac +3 à Bac +5 en informatique, statistique ou équivalent

Outils

GCP

Description du poste

Les missions du poste

Nous sommes une ESN à taille humaine implantée localement, engagée dans la transformation numérique de ses clients. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons des projets IT variés avec un esprit bienveillant, pragmatique et tourné vers l'évolution de nos collaborateurs. Vous rejoindrez une structure en croissance, où votre progression et votre bien‑être sont au cœur des préoccupations.

• Participer à la conception de l'architecture des solutions BI, en fonction des besoins exprimés.
• Rédiger les documents associés au projet (Spec, cahier de recette technique, etc.)
• Développer et maintenir les pipelines de données sur GCP, pour acquisition, transformation, stockage et mise à disposition des données
• Réaliser la recette technique
• Mise en place de tests de non‑régression et suivi de la qualité
• Contribution au build et au run des traitements livrés en production sur la plateforme GCP.
• Proposer des axes d’amélioration, travailler en collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques afin d’assurer l’alignement entre les besoins métier et la solution technique.

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, statistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Data Engineer GCP.

Vous êtes autonome, rigoureux·se, orienté·e résultat ; vous aimez travailler en équipe.

Vous avez le goût du challenge & savez vous adapter à des environnements variés.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage !

Bienvenue chez Proxiad

Nous sommes une ESN à taille humaine implantée localement, engagée dans la transformation numérique de ses clients. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons des projets IT variés avec un esprit bienveillant, pragmatique et tourné vers l'évolution de nos collaborateurs. Vous rejoindrez une structure en croissance, où votre progression et votre bien‑être sont au cœur des préoccupations.

Mais aussi...

Rémunération & avantages

• À négocier selon expérience (fourchette indicative : 34 000 € à 39 000 €/an).
• Télétravail possible, selon l'organisation du client (PAS DE FULL REMOTE).
• RTT, titre-restaurant, mutuelle / prévoyance.
• Participation aux bénéfices, épargne salariale, compte épargne temps.
• Plateforme de formation en ligne + événements internes pour développer vos compétences.
• Ambiance conviviale, esprit d'équipe, dynamique locale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une PME normande en plein développement, soucieuse du développement des compétences de ses collaborateurs.

Vous bénéficiez d'un cadre de travail bienveillant, d'opportunités d'évolution et de projets variés.

Vous intervenez sur des sujets stratégiques pour nos clients, avec une vraie autonomie.

Étapes de recrutement

• Échange téléphonique de pré‑qualification.
• Entretien avec l'équipe RH et manager technique.
• Rencontre du client
• Proposition d'embauche.