DATA ENGINEER (F/H)

BPCE Solutions informatiques; Saint-Estève; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Data Engineer – Développeur à Saint-Estève, Occitanie. Vous interviendrez sur des projets innovants avec une forte expertise en SQL et développement BI. Vos missions incluent la gestion de données et l'optimisation de la qualité des produits dans un environnement agile. Des compétences en ETL et Dataviz sont essentielles. Ce poste offre un cadre de travail agréable, avec un package de rémunération attrayant et des avantages sociaux compétitifs.

Prestations

Formations

Package de rémunération attrayant

80 % de prise en charge des frais de transports

9 semaines de congés annuels

Télétravail hybride

Plan Epargne Entreprise

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Une bonne connaissance du secteur bancaire est un atout.
• Compétences en Dataviz, en particulier Power BI.

Responsabilités

• Comprendre les besoins métiers pour proposer des solutions techniques.
• Gérer et enrichir les patrimoines des données.
• Garantir la qualité et la pérennité du patrimoine applicatif.

Connaissances

SQL

ETL

Power BI

DEVOPS

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Bac+4/5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire

Outils

Semarchy

JIRA

Confluence

Description du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme « Distribution et Data », vous intégrez le produit « DATA USAGES RETAIL EQUINOXE » en tant que DATA ENGINEER – DEVELOPPEUR (F/H).

Vous participerez activement aux projets lancés et à la maintenance du patrimoine applicatif (BUILD et RUN).

Vous accompagnerez les métiers et les établissements dans la mise en oeuvre de leurs usages Data, sur les Activités bancaires, le Pilotage Commercial, le pilotage des produits bancaires (Crédits et Financement, Assurances, Monétique offres et Services) la Connaissance Client, le suivi des Ventes et parcours digitaux.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Comprendre les besoins métiers pour proposer les solutions techniques les plus adaptées
• Gérer et enrichir les patrimoines des données exposées (Datamarts et Outils de DataVisualisation) en regard des usages métiers
• Garantir la qualité et la pérennité du patrimoine applicatif du Produit, en amélioration continue
• Garantir le Release Management du produit

Vous contribuerez à :

• Garantir le niveau de qualité du RUN
• L'optimisation et l'amélioration de la qualité du patrimoine produit en étant force de proposition
• Mener les projets et sujets confiés pour répondre aux besoins métiers et à la satisfaction utilisateur
• Assurer la conception technique des solutions DATA répondant aux usages métiers
• Assurer la garantie et le maintien en condition opérationnelle du patrimoine produit

Particularités du poste

Le poste nécessite une expertise du langage SQL, des environnements et outils de développement BI (SEMARCHY, VTOM, DATAPREP, Power BI…).

Une connaissance des outils DEVOPS (XLR/XLD, GIT, JENKINS…) est également indispensable.

Une connaissance de l’environnement GCP (Google Cloud Plateforme) peut être un plus.

Le Poste est ouvert au sein d’une équipe travaillant dans un contexte AGILE (Méthodes SCRUM et KANBAN, outillage JIRA/Confluence) et en organisation de travail hybride.

Le poste nécessite d’être en relation avec les PO du produit Usages Retail, les métiers Etablissement, les produits des plateformes Métiers et les différentes entités du groupes BPCE.

Profil et compétences requises

L'état d'esprit de l'équipe ?

Ensemble, mais avec autonomie ! Nous croyons en l’action tournée vers l’entreprise et nos clients, à l’efficacité, à l’initiative et à l’innovation !

Votre profil ?

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), titulaire d’un Bac+4/5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire (data, statistiques, etc.), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Voici ce qui compte vraiment :

Compétences techniques

• Compétences en SQL : Vous avez une excellente maîtrise du langage SQL, vous permettant d’extraire et de manipuler les données avec aisance.
• Expertise informatique : Vous avez une solide compréhension du monde informatique, accompagnée d’un sens aigu de l’exigence.
• Expertise en ETL : Vous maîtrisez un outil ETL, en particulier Semarchy, pour l'intégration, la transformation et la qualité des données.
• Maîtrise des outils de reporting : Etre à l’aise avec des outils de Dataviz, en particulier Power BI serait une ressource intéressante.

Savoir être

• Autonomie et esprit d’équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d’équipe.
• Enthousiasme et dynamisme : Votre énergie et votre envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique sont contagieuses !

Une bonne connaissance du secteur bancaire : Un atout supplémentaire qui fera la différence.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous.

Organisation du temps de travail

Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

• 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
• 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
• 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
• ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
• 💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
• 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
• 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
• 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
• Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH