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Une société de conseil en technologie recherche un Ingénieur·e Data pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 ans d'expérience en ingénierie data, ainsi qu'une solide expertise dans la conception de pipelines de données Big Data. Ce rôle implique la participation à des projets divers, un travail en mode agile et nécessite une bonne maîtrise de l'anglais. Le poste se déroule dans un environnement hybride, avec 3 jours par semaine au bureau.
En tant qu’Ingénieur·e Data, vous rejoindrez Cognizant pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur bancaire et financier, sur des sujets stratégiques liés au marketing et à la data.
Ce poste s’adresse à des profils disposant de 6 ans minimum d'expérience en ingénierie data.
Notre position privilégiée chez le client (partenaire référencé) nous donne une vision globale des besoins dans les différents départements et filiales. Cela nous permet d’accompagner les équipes sur des sujets variés : évolution technique, transformation digitale, conformité réglementaire, optimisation des process, etc.
Grâce à notre connaissance approfondie du contexte client et des projets, nous pourrons vous positionner sur une mission alignée avec votre profil et vos attentes.
Dans ce rôle précis, vous intégrerez une équipe Big Data d’une quinzaine de personnes, organisée en mode agile et participerez à la segmentation client, au calcul d’indicateurs de téléphonie et à la gestion du datamart marketing.
Chez Cognizant, nous privilégions le modèle hybride et nous nous efforçons d’offrir de la flexibilité que possible. Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence de 3 jours par semaine dans les locaux du client ou de Cognizant à La Défense.
Quel que soit votre mode de travail, nous sommes là pour soutenir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Les modalités de travail pour ce poste sont exactes à la date de publication. Elles peuvent évoluer en fonction du projet sur lequel vous serez engagé, ainsi que des besoins métier et client. Soyez assuré·e que nous serons toujours transparents sur les attentes liées au poste.
Nous sommes impatients de rencontrer des profils techniques curieux et engagés. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler : vos expériences transférables et votre envie d’apprendre peuvent faire la différence.