Data analyst - TF1 PUB H/F

Groupe TF1; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias recherche un Data Analyst pour le poste en CDI à Boulogne-Billancourt. Le candidat doit maîtriser Snowflake, Databricks, SQL et Python. Les missions incluent l'optimisation d'inventaires publicitaires, la conception de KPIs, et le développement d'automatisations pour améliorer la productivité. Ce rôle requiert un bon relationnel et un intérêt pour la monétisation publicitaire. Process de recrutement prévu sur 4 semaines.

Qualifications

• Expertise en Snowflake et Databricks pour traiter de grandes volumétries.
• Maîtrise de SQL et Python, familiarité avec les bibliothèques pandas et scikit-learn.
• Connaissance de l'outil Power BI est un plus.

Responsabilités

• Analyser les logs adserving pour optimiser les performances publicitaires.
• Concevoir un système de KPIs et de monitoring en temps réel pour tous les networks digitaux.
• Développer des automatisations pour améliorer la productivité commerciale.
• Co‑construire des features de data science avec l’équipe technique.

Connaissances

Snowflake

Databricks

SQL expert

Python

Power BI

Description du poste

A propos

Nous recherchons un Data Analyst pour growth and Automation (H/F) en CDI. Vous ferez partie de l'équipe RM Digital, au sein de TF1 Publicité.

Votre Terrain de Jeu

Compétences :

• Data : Snowflake (très forte volumétrie) + Databricks (PySpark)
• Langages : SQL expert + Python (pandas, scikit-learn…)
• Dataviz : connaissance de Power BI est un plus

TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux.

L’équipe Revenu Management

La mission consiste à piloter nos inventaires, définir la stratégie de Pricing sur nos assets digitaux et mettre en place des outils pour améliorer l’efficacité opérationnelle de la régie.

Référent TOGA – Growth & Automation

Au sein du pôle (3 personnes) vos missions seront :

• Analyser les logs adserving (FreeWheel) pour optimiser fill rate, viewability, pression pub et expérience utilisateur.
• Concevoir et maintenir le système de KPIs, d’alerting et de monitoring en temps réel de l’ensemble du network digital (détection d’anomalies, suivi pression pub, discrepancies…)
• Co‑construire avec la direction DATECH les features data science de nos gammes de produits de prévisions et d’automatisations.
• Développer des automatisations en mode agilité extrême (souvent livrées en < 1 semaine) pour répondre à des enjeux de productivité et renforcer l’agilité commerciale.

Match

• Goût prononcé pour les médias et les sujets de monétisation publicitaire.
• Sens du business – la data au service de nos objectifs de chiffre d’affaires.
• Bon relationnel – un poste avec beaucoup d’interactions métiers.

Process de recrutement

1. Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist.
2. Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist.
3. Entretien sur site/visio avec le N+2.
4. Entretien sur site/visio avec le Responsable RH.

Durée estimée du process : 4 semaines.