DAF

Alerys; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur national du négoce recherche un DAF (H/F) pour rejoindre son Comité de Direction à Lille. Le candidat idéal aura une formation en finance et une expérience en direction financière ou secrétariat général. Ce poste exige la gestion des équipes comptables et la digitalisation des processus. L'entreprise dynamique offre la possibilité de prendre des responsabilités dans un contexte de forte croissance. Envoyez votre CV sous format pdf à l'adresse indiquée.

Prestations

Autonomie

Opportunités de carrière

Travail dans une entreprise en forte croissance

Qualifications

• Formation supérieure en finance.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences en direction financière ou secrétariat général.

Responsabilités

• Garantir la conformité comptable et réglementaire.
• Structurer la fonction RH et renforcer la culture de performance.
• Accompagner la montée en compétence de l'équipe.
• Jouer un rôle stratégique auprès de la direction générale.

Connaissances

Expertise en finances

Management des équipes

Digitalisation des process

Collaboration avec le siège

Formation

Master 2, DSCG, DECF ou équivalent

Description du poste

Bâtir une fonction support élargie et façonner un rôle de DAF-Secrétaire Général chez un acteur national du négoce de 1er plan vous inspire?

DAF (H / F)

Entreprise confidentielle – Réseau national de points de vente

Poste basé à Lyon – statut cadre dirigeant

L’entreprise

Groupe français à taille humaine et à envergure nationale, notre client s’appuie sur un modèle original d’exploitation en réseau, associant proximité terrain et autonomie locale.

En très forte croissance depuis sa création, il compte aujourd’hui plus d’une centaine de sites et poursuit un développement soutenu et ambitieux en France.

Dans ce contexte, la Présidence et la Direction générale souhaitent renforcer leurs fonctions support, professionnaliser leur Comité de Direction et créent le poste de DAF.

Missions

Il ne s’agit pas d’un poste de DAF classique : à la façon d’un secrétaire général, vous managez l’ensemble des fonctions support (équipes compta / finances, RH, qualité et logistique). Véritable partenaire du binôme de direction, vous accompagnez au quotidien la croissance du réseau. La première compétence qui est attendue, c’est votre expertise en finances.

Vos principales responsabilités :

• Garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire de l’ensemble des opérations, fiabiliser les arrêtés semestriels, accompagner la digitalisation des process (ERP, dématérialisation).
• Structurer la fonction RH, renforcer la culture de la performance et de la collaboration avec le siège.
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe (une vingtaine de personnes en comptabilité, contrôle de gestion, RH, qualité et logistique).
• Jouer un rôle de partenaire stratégique et de force de proposition auprès de la Direction générale et le Codir.

Profil recherché

De formation supérieure en finance (Master 2, DSCG, DECF ou équivalent), vous avez débuté en cabinet d’expertise comptable avant d’évoluer vers des fonctions de direction financière ou secrétariat général en PME ou ETI en contexte de croissance.

Vous souhaitez aujourd’hui continuer à donner une nouvelle dimension à votre trajectoire en intégrant un poste élargi. Votre socle technique et votre sens des équilibres vous permettent d’évoluer avec assurance dans un environnement réglementé et en fort développement, où tout reste à consolider.

Un rôle complet pour un(e) cadre expérimenté(e) prêt(e) à franchir une étape de carrière vers la gouvernance et la transformation d’entreprise.

Les plus du poste

• Création de poste au sein d’un Comité de Direction en évolution.
• Entreprise solide, dynamique et en très fort développement.
• Un poste où autonomie et prise de responsabilités seront au RDV.

Prêt.e à relever le défi ? Échangeons ! Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 25-616-03-LI, à notre conseil, Hélène CLERC / Société ALERYS : [e-mail]

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.