CTO

Candidate First; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en Île-de-France recherche un CTO pour diriger son équipe d'ingénierie. Vous serez responsable de la stratégie technologique, de la gestion des projets et de l'encadrement d'une équipe de plus de 50 personnes. Ce poste exige une expérience avérée dans la transformation de solutions On-Premise en Cloud SaaS et une maîtrise des technologies Microsoft. Si vous êtes un leader inspirant, capable de promouvoir une culture d'innovation et de collaboration, ce poste pourrait être fait pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans la direction d'équipes de développement et d'architecture.
• Expérience dans la transformation de solutions On-Premise en Cloud SaaS.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités concurrentes.

Responsabilités

• Diriger et encadrer l'équipe d'ingénierie.
• Développer la vision et la stratégie technologique.
• Superviser le cycle de vie des projets depuis la planification jusqu'à la livraison.
• Piloter les choix d'architecture et assurer l'adoption des meilleures pratiques.
• Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs technologiques.

Connaissances

Leadership

Stratégie technologique

Gestion de projets

Collaboration

Communication

Technologies Microsoft (Azure, .NET, SQL Server)

Description du poste

Directement rattaché au CPO, en tant que CTO, vous serez responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l'équipe d'ingénierie composée de développeurs et d'architectes.

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la vision technologique de l'entreprise (passage d'un environnement partiellement On-Premise à un mode full Cloud SaaS), en veillant à l'alignement des objectifs de l'équipe avec ceux de l'organisation.

Vous évoluerez dans un environnement Microsoft et serez chargé de garantir l'excellence technique et l'efficacité opérationnelle des projets.

Vos missions

• Leadership et gestion d'équipe : Diriger, motiver et encadrer l'équipe avec des relais managériaux expérimentés. Insuffler un état d'esprit orienté solutions dans un contexte d'évolution des technologies et des usages. Assurer le développement professionnel et la formation des membres de l'équipe. Promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et de performance.
• Stratégie technologique : Développer et mettre en oeuvre la vision et la stratégie technologiques en collaboration avec les autres membres de la direction et ceux de l'équipe. Identifier et intégrer les technologies permettant de poursuivre le chemin vers une solution Cloud-SaaS.
• Gestion de projets : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la livraison. Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Architecture et développement : Piloter les choix d'architecture et les orientations techniques. S'assurer de l'adoption des meilleures pratiques en matière de développement logiciel. Veiller à l'optimisation, la maintenabilité et à la sécurité des solutions développées.
• Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour aligner les objectifs technologiques avec les besoins de l'entreprise. Communiquer efficacement les plans, les progrès et les défis à la direction et aux parties prenantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum vous ayant permis de diriger des équipes importantes (+ de 50 collaborateurs) de développement et d'architecture dans un contexte de transformation de solutions On-Premise en Cloud SaaS. Vous avez démontré votre capacité à diriger, encadrer et inspirer des ressources, en cultivant un état d'esprit de recherche de solutions et non de remonté de problèmes. Vous savez agir dans un contexte de fort enjeu business et technologique. Vous maîtrisez les technologies Microsoft (Azure, .NET, SQL Server, etc.) et êtes capable d'identifier les choix pertinents avec l'appui de vos collaborateurs. Vous possédez des aptitudes à travailler sous pression et à gérer des priorités concurrentes. Vous faîtes preuve d'enthousiasme au quotidien pour animer les équipes et pour participer au fort développement de l'entreprise.

Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion. Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.