CS26 BAC+5 - Stagiaire Pilote processus et outils H/F

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile majeure à Guyancourt rechercher un(e) stagiaire pour accompagner la rénovation de son système de management de la qualité. Vous analyserez et réorganiserez les processus existants en intégrant des outils numériques. Ce stage de 6 mois permet de développer des compétences en qualité et digitalisation. Un niveau Bac+4/5 est requis, avec un intérêt pour la qualité et la transformation digitale. Vous serez dans un environnement dynamique aux côtés d'experts.

Prestations

Environnement dynamique et innovant

Projets stratégiques de transformation

Qualifications

• Formation supérieure en management de la qualité, ingénierie, organisation ou domaine connexe.
• Intérêt pour l'amélioration continue et la transformation digitale.
• Connaissance des outils de gestion documentaire et/ou des technologies d'IA est un atout.

Responsabilités

• Analyser l'existant et cartographier les processus actuels.
• Participer à la mise à jour et rénovation des processus qualité.
• Réorganiser et structurer les documents relatifs à l'incidentologie.
• Contribuer à la mise en place d'un agent IA.
• Rédiger des guides et procédures pour le changement.

Connaissances

Intérêt pour la qualité

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d'analyse

Bonnes aptitudes rédactionnelles en français

Formation

Formation supérieure (Bac+4/5)

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group, acteur majeur de l’industrie automobile, s’engage dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de l’innovation. Au sein de la Direction Qualité Incidentologie, nous pilotons la gestion des incidents qualité et l’optimisation des processus associés, dans le but de garantir la satisfaction client et la performance opérationnelle.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner la rénovation de notre système de management de la qualité, avec un focus particulier sur la mise à jour et la refonte des processus de l’incidentologie. Ce stage s’inscrit dans une dynamique de transformation digitale, avec l’ambition d’intégrer des outils innovants, notamment l’intelligence artificielle, dans notre gestion documentaire

Vos missions :

• Analyser l’existant : cartographier les processus actuels de gestion de l’incidentologie et identifier les axes d’amélioration.
• Participer à la mise à jour et à la rénovation des processus qualité afin de les aligner avec les meilleures pratiques et les exigences du groupe.
• Réorganiser et structurer l’ensemble des documents relatifs à l’incidentologie pour faciliter l’accès, la traçabilité et l’exploitation des informations.
• Contribuer à la mise en place d’un agent IA dédié à l’optimisation de la gestion documentaire et à l’assistance quotidienne des équipes.
• Rédiger des guides et procédures pour accompagner la conduite du changement.

Pourquoi nous rejoindre :

• Participer à des projets stratégiques de transformation au sein d’un grand groupe international.
• Développer vos compétences en gestion de la qualité et en digitalisation des processus.
• Travailler dans un environnement dynamique et innovant, au contact d’experts métiers.

Qui êtes vous ?

• Formation supérieure (Bac+4/5) en management de la qualité, ingénierie, organisation, ou domaine connexe.
• Intérêt pour la qualité, l’amélioration continue et la transformation digitale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance des outils de gestion documentaire et/ou des technologies d’IA est un atout.
• Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles en français.

Job Family Quality & Customer Satisfaction Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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