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Credit manager (F/H)

EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

Anceaumeville

Sur place

EUR 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Credit Manager pour superviser la gestion financière de l'entreprise. Vous aurez pour mission de gérer une équipe, d'analyser les risques liés aux clients, et d'assurer la conformité avec les politiques internes. Vous serez également responsable de la préparation des reportings périodiques. Le poste est basé à Gonfreville l'Orcher, offre un contrat d'intérim de 6 mois et un salaire brut annuel de 40 000 euros négociable selon expérience.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en gestion des risques financiers sont indispensables.
  • Capacité à analyser les indicateurs clés (DSO, taux d’impayés).
  • Compétences en élaboration de tableaux de bord sont un plus.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de quatre collaborateurs tout en définissant des objectifs.
  • Assurer le suivi des performances et la promotion des compétences.
  • Établir et suivre les limites de crédit en conformité avec la politique Groupe.
  • Analyser les risques clients et superviser la gestion des litiges.
  • Préparer les reportings périodiques et animer les réunions de résultats.
  • Gérer le processus d'ouverture des comptes clients de manière rigoureuse.

Connaissances

Analyser et gérer les risques financiers
Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
Evaluer la solvabilité des entreprises
Maitrise de SAP
Anglais

Formation

Bac+5 en Gestion risque financier
Description du poste

Le Credit Manager sera un pilier de la gestion financière de l'entreprise, avec une triple responsabilité. Vous encadrez, formez et animez une équipe de quatre collaborateurs. Votre mission inclut la définition des objectifs, le suivi des performances et la promotion de la montée en compétences au sein de votre périmètre. Concernant le Credit Management, vous êtes responsable de l'établissement et du suivi des limites de crédit, en étroite conformité avec la politique Groupe et en collaboration constante avec les équipes commerciales. Vous analysez les risques clients, formulez des recommandations préventives, supervisez la gestion des litiges et assurez l'efficacité de la résolution des impayés. Enfin, vous préparez les reportings périodiques et animez les réunions de revue des résultats. En tant que Trade Compliance Correspondent, vous prenez en charge l'intégralité du processus d'ouverture des comptes clients, incluant la vérification documentaire, l'évaluation des risques, la conformité réglementaire et la validation interne. Vous garantissez la traçabilité et le suivi rigoureux de l'ensemble des dossiers. Poste en présentiel, basé à GONFREVILLE L ORCHER. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Type de contrat
  • Intérim - 6 Mois
  • Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion risque financier
Compétences
  • Analyser et gérer les risques financiers Cette compétence est indispensable
  • Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques Cette compétence est indispensable
  • Evaluer la solvabilité des entreprises Cette compétence est indispensable
  • Maitrise de SAP Cette compétence est indispensable
  • Analyser les indicateurs clés (DSO - Days Sales Outstanding, taux d’impayés, etc.)
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
  • 20 à 49 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Mme Marjorie CHAMARD-SABLIER

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