Credit Analyste

JOB LINK; Mérignac; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Credit Analyste spécialisé pour gérer les comptes Clients Export, principalement en zone anglophone. Vous aurez des responsabilités diverses incluant la participation aux arrêtés comptables et le suivi du recouvrement. Ce poste, dont le début est ASAP, offre un taux horaire de 19€ et des missions d'une durée minimale de trois mois. Les qualités recherchées incluent une excellente communication, rigueur et capacité d'analyse.

Prestations

Carte déjeuner SWILE de 10€83 par jour travaillé

Prime déplacement de 1€57 net

10% IFM

10% ICCP

Qualifications

• Bac + 4 minimum requis.
• Connaissance du plan comptable est essentielle.
• Maîtrise des outils informatiques comptables, idéalement M3.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• Maîtrise de l'anglais commercial à l'oral.
• Bon niveau d'Excel avec TCD et graphiques requis.

Responsabilités

• Gestion des comptes Clients Export dans la zone anglophone.
• Participation aux arrêtés comptables mensuels.
• Aide à la gestion de la recouvrement clients export.
• Suivi de l'assurance-crédit et contributions à l'amélioration du service.

Connaissances

Connaissance du plan comptable

Sens de l’analyse

Travail collaboratif

Rigueur

Capacité à fédérer

Excellentes capacités de communication

Anglais commercial

Bon niveau Excel (TCD, graphiques, formules)

Formation

Bac + 4 minimum

Outils

M3

Description du poste

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en industrie médicale dentaired’un Credit Analyste spécialisé H/F sur le périmètre Export afin de renforcer LES équipes basées àMérignac.

Voici les principaux points du profil recherché pour ce poste :

Missions :

• Gestion et responsabilité des comptes Clients Export (zone anglophone) et garantie des imputations comptables

• Animation des réunions avec les responsables de régions (EMEA, Middle-East, etc.)

• Participation à la réalisation des arrêtés comptables mensuels

• Aide aux travaux des commissaires aux comptes et autres auditeurs

• Contribution à la mise à disposition de données et au partage de connaissances

• Suivi et gestion du recouvrement clients export

• Participation aux projets d’amélioration du service

• Back-up lors des absences (congés, imprévus)

• Suivi de l’assurance-crédit

Démarrage : ASAP
Durée de la mission : minimum 3 mois, avec une première semaine d’intégration.
Taux horaire : 19€

Pour fluidifier nos échanges, voici l’organisation de notre processus interne :

• Recrutement : Je suis votre interlocuteur unique pour la sélection des candidats, la conduite des entretiens et la validation du profil.

• Administratif & Intégration : Une fois le candidat sélectionné, Lola et Pauline (en copie de ce mail) prendront le relais pour la gestion contractuelle, le suivi administratif et l’onboarding du collaborateur.

Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu’un correspondant à ce profil, n’hésitez pas à revenir vers moi pour plus d’informations.

Je vous remercie et vous souhaite une excellente journée.

Profil

Profil souhaité :

• Bac + 4 minimum

• Connaissance du plan comptable

• Maîtrise des outils informatiques comptables (M3 idéalement)

• Sens de l’analyse, travail collaboratif, rigueur et capacité à fédérer

• Excellentes capacités de communication

• Anglais commercial, aisance à l’oral

• Bon niveau Excel (TCD, graphiques, formules

Conditions

• Démarrage : Dès que possible
• Durée de la mission : minimum 3 mois, avec une première semaine d’intégration.
• Taux horaire : 19€b/H + carte déjeuner SWILE 10€83 par jour travaillé + 1€57 net prime déplacement + 10% IFM + 10% ICCP
• 35H semaine avec horaires modulables du lundi au vendredi

Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez postuler directement à cette offre, ou envoyer votre CV à [e-mail]