Country Manager Deutschland

Eurojob-Consulting; À distance; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen in der Personalsuche sucht einen Country Manager Deutschland. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes. Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition der Entwicklungsstrategie, die Rekrutierung und Schulung von Führungskräften sowie die wirtschaftliche Performance-Steuerung. Vorteile sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein hohes Maß an Flexibilität und ein unternehmerisches Umfeld.

Prestations

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon

30 Urlaubstage

Qualifications

• Nachgewiesene Erfahrung im Multi-Standort-Management oder im Aufbau von Verkaufsstellen.
• Hohe Flexibilität und Dynamik im Arbeitsstil.
• Erfahrung in einem wachstumsstarken Umfeld.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes.
• Entwicklungsstrategie in Deutschland umsetzen.
• Rekrutierung und Schulung von Filialleitern.

Connaissances

Erfahrung im Aufbau von Geschäftsaktivitäten

Deutsch C1

Französisch C1

Führungsqualitäten

Unternehmerisches Denken

Description du poste

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Société

Eurojob-Consulting

Lieu(x)

Allemagne, Fribourg, Stuttgart, Mannheim, Munich, Augsbourg, Nuremberg, Berlin, Hambourg, Francfort-sur-le-Main, Hanovre, Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Home Office, Essen, Dresde, Bremen

Référence

EJ4822NR

Country Manager Deutschland - Edelmetallankauf - Deutsch & Französisch C1 (m/w/d), Deutschland (Full remote)

Sie suchen eine echte Herausforderung für Ihre Fachkenntnisse im Einzelhandel? Unser Kunde hat seine Expansion nach Deutschland geplant und wartet nur noch auf Sie, um sie umzusetzen. Sie arbeiten für ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem internationalem Wachstum und steuern die Einführung und Entwicklung eines strategischen Marktes als:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes mit einem ambitionierten Wachstumsziel.

• Sie definieren und setzen die Entwicklungsstrategie in Deutschland um, von der ersten Niederlassung bis zum Aufbau eines großen Filialnetzwerkes
• Sie identifizieren prioritäre Regionen und steuern die Eröffnung neuer Standorte
• Sie rekrutieren und führen zentrale Partner, insbesondere Immobilienmakler zur Standortidentifikation. Sie rekrutieren, schulen und fördern Filialleiter
• Sie validieren jedes neue Standortprojekt in Abstimmung mit der internationalen Geschäftsleitung
• Sie übernehmen persönlich die operative Leitung der ersten Filiale während der Startphase
• Sie reisen regelmäßig zu den Standorten, um die operative Entwicklung zu begleiten und Premium-Standards sicherzustellen
• Sie steuern die wirtschaftliche Performance des Landes mit klarer Ergebnisorientierung
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsleitung und den anderen europäischen Country Managern
• Sie agieren als unternehmerischer Akteur innerhalb der Organisation mit hoher Autonomie

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

• Ihr Werdegang: nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Geschäftsaktivitäten, im Retail, Multi-Standort-Management oder in der Eröffnung von Verkaufsstellen, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, oder vergleichbare Erfahrung.
• Ihre Sprachkompetenzen: Deutsch C1 mindestens, Französisch C1 mindestens.
• Ihr Arbeitsstil: sehr dynamisch, hoch professionelles Auftreten, autonom, unternehmerisch denkend, Führungsqualitäten

Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot

• Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag, leitende Position, 30 Urlaubstage, schnelle Entwicklung zur Geschäftsführung Deutschland
• Fixgehalt mit schneller Entwicklung abhängig von Filialanzahl und nationalem Umsatzwachstum
• Equity und Bonus basierend auf erzieltem Profit jedes Standortes
• Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon
• Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung, basierend auf Vertrauen und Ergebnissen
• Unternehmerisches Umfeld, flache Hierarchien, direkter Austausch mit der internationalen Leitung

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.