Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire - Temps non complet 90% - CDD

Ville de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recrute un.e coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire pour gérer les activités périscolaires dans ses groupes scolaires. Sous la responsabilité du coordonnateur, vous participerez à l'organisation des activités, au management des animateurs et à la communication avec les familles. La connaissance du système éducatif et des réglementations ALAE/ALSH est indispensable. Ce poste est à temps non complet (90%), avec une prise de fonction prévue au 1er mars 2026 et des congés pendant les vacances scolaires.

Prestations

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Offre de mobilité durable

Qualifications

• Connaissance des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire.
• Maîtrise de la règlementation ALAE et ALSH.
• Capacités en gestion administrative et communication.

Responsabilités

• Participer à l’organisation des activités périscolaires.
• Gérer les activités administratives et le suivi des présences enfants.
• Accompagner/former les animateurs.trices.

Connaissances

Connaissances du système éducatif

Techniques d’animation

Communication

Management d’équipes d’animation

Travail en équipe

Formation

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports

Description du poste

Poste de coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire (temps non complet 90%)

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle (CDD), un.e coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, sur le cadre d’emplois des animateurs territoriaux.

La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12 600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Catégorie

Missions

En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, vous exercerez les missions suivantes :

Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.rice vous devrez :

Participer à l’organisation des activités périscolaires sur le groupe scolaire (sur les jours scolaires)

Mettre en oeuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités

Être référent.e du temps d’accueil du matin

Prévoir, organiser, répartir les animateurs.trices, planifier les activités

Organiser l’utilisation des locaux, gérer l’inventaire et identifier le matériel nécessaire

Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques

Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des présences enfants

Participer au management du personnel d’animation sur le groupe scolaire

Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment suivi opérationnel pendant les temps d’activités et pour la construction de ceux-ci

Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils / elles participent à l’encadrement des enfants

Suivre les intervenants.es extérieurs.es pendant leur présence sur le groupe scolaire

Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire : Education Nationale, autres professionnels.les du groupe scolaire (gardien.ne, RUPS, RLF, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs ou institutionnels

Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’école

Participer aux conseils d’écoles

Participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique

Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d’école

Organiser et mettre en oeuvre les actions et projets prévus

Participer à la construction et mise en oeuvre de projets partenariaux

Accompagner / former les animateurs.trices sur les différentes thématiques

Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d’interlocuteur.trice de proximité

Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)

Rencontrer et échanger avec les parents d’élèves élus.es

Développer la communication en direction des familles

Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d’échanges et à des projets partenariaux sur plusieurs groupes scolaires

Compétences

Votre profil est le suivant ?

Connaissances

Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire

Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)

Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d’ALSH

Connaissances pédagogiques liées au public 2 / 12 ans

Savoir-faire

Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques

Management d’équipes d’animation et animation d’une dynamique de groupe

Elaboration et accompagnement des projets d’activités

Communication, gestion des situations relationnelles complexes et / ou conflictuelles

Rédaction, gestion administrative

Transmission d’informations et alertes

Savoir être et attitudes requises

Discrétion

Travail en équipe

Adaptabilité

Réactivité

Contraintes du poste

Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports (BPJEPS), Loisirs Pour Tous, Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d’accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants

Informations complémentaires

Informations du poste :

Date de prise de poste prévue : 1er mars 2026

Fin de contrat prévue : 10 juillet 2026

Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l’un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/planinteractif/3773

Rémunération minimum : à partir de 1541 euros net avant impôt par mois ( grade. animateurs territoriaux, cat. B, éch.01, à 90 %)

Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 % + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

Horaires, durée du temps de travail et congés :

Temps non complet 90%

Temps de travail annualisé

Congés pendant les vacances scolaires

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 28 décembre 2025.