Coordonnateur persévérance MLDS (H/F)

GIP Formation et certification pour l'in; Beaumont-de-Lomagne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation à Beaumont-de-Lomagne recherche un Coordonnateur pour le projet MLDS. Vous serez en charge du suivi des jeunes à risque de décrochage scolaire et de l'ingénierie pédagogique. Un diplôme minimum de bac +3 est exigé, ainsi que des compétences en logiciels bureautiques. Le poste est en CDD à mi-temps avec déplacements fréquents.

Qualifications

• Diplôme minimum requis : bac +3.
• Loyauté et discrétion obligatoires.
• Fiabilité des données indispensable.

Responsabilités

• Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement.
• Ingénierie pédagogique pour l'élaboration d'actions.
• Accompagnement personnalisé des jeunes.

Connaissances

Maîtrise des logiciels bureautiques

Bonne connaissance de l'environnement de la formation

Prise d'initiative

Organisation et rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 minimum

Outils

Word

Excel

Description du poste

Overview

Coordonnateur persévérance MLDS (H/F) 82 - Beaumont-de-Lomagne

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse.

Responsibilities

• Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement
• Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement
• Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire
• Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés
• Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours
• Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques
• Organisation et animation des réunions (bilans, régulation)
• Participation aux comités de pilotage du projet
• Collaboration avec les partenaires et l'institution
• Gestion administrative et financière du projet

Qualifications et exigences

• Catégorie A
• Diplôme minimum requis : bac +3
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messagerie)
• Bonne connaissance de l'environnement de la formation
• Prise d'initiative
• Loyauté et discrétion obligatoire
• Organisation et rigueur
• Fiabilité des données
• Réactivité
• Respect des délais
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Aptitude à rendre des comptes
• Esprit d'équipe

Conditions

• CDD sur l'année scolaire à mi-temps
• Emploi basé au sein d'un EPLE (Lycée Norman Foster)
• Type de contrat : CDD - 11 mois
• Temps partiel - 19H55/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon grilles
• Déplacements fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• B - Véhicule léger, ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP Formation et certification pour l'insertion professionnelle