Coordonnateur / Coordonnatrice (H/F) DE LA CPTS TARN OUEST

COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE; Lavaur; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé dans la région Occitanie recherche un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice pour structurer et piloter des projets de santé. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet, des compétences en communication, et une formation Bac +3 ou supérieure. Ce poste implique une mise en œuvre stratégique et opérationnelle, avec de fréquents contacts avec divers partenaires. Le contrat est de profession libérale avec rémunération à la prestation, à négocier selon profil.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac +3 minimum) en gestion de projet, santé publique ou domaine équivalent.
• Expérience avérée en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au suivi des actions.
• Animer et coordonner les groupes de travail.
• Promouvoir la CPTS auprès des partenaires.
• Gérer l'administratif et financier en lien avec la gouvernance.

Connaissances

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Organisation

Autonomie

Réactivité

Aptitude à travailler en réseau

Formation

Bac +3 en gestion de projet, santé publique, sciences politiques

Outils

Outils bureautiques

Outils de gestion de projet

Description du poste

Offre n° 201NWWL
Coordonnateur / Coordonnatrice (H/F) DE LA CPTS TARN OUEST

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Tarn Ouest recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice afin d'accompagner son développement et de structurer la mise en œuvre de ses missions sur le territoire.

Missions principales

• Pilotage stratégique et opérationnel : contribuer à la définition, à la planification et au suivi des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés.
• Structurer, animer et coordonner les groupes de travail thématiques.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de santé.
• Représentation et communication : promouvoir la CPTS auprès des acteurs du territoire (professionnels de santé, institutions, ARS, CPAM, collectivités, partenaires), organiser les réunions et assurer leur coordination, être l'interlocuteur référent de la CPTS pour les partenaires internes et externes.
• Gestion administrative et organisationnelle : gérer l'administratif, budgétaire et réglementaire en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration, élaborer les documents de suivi, comptes rendus, tableaux de bord et rapports nécessaires à la bonne gouvernance de la CPTS, veiller au respect du cadre contractuel et réglementaire des actions menées.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +3 minimum) en gestion de projet, santé publique, sciences politiques, médico-social ou domaine équivalent.
• Expérience avérée en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé ou du médico-social.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de projet.
• Aptitudes personnelles : qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité d'écoute, organisation, autonomie, sens de l'initiative et réactivité, aptitude à travailler en réseau et à mobiliser des acteurs aux profils variés.

Conditions d'exercice

• Statut : Contrat de prestation de services (facturation à la journée).
• Durée : Mission de 3 mois renouvelable.
• Temps alloué : Minimum 8 jours par mois, ajustables en fonction des besoins de la CPTS (sur décision du Bureau).
• Horaires : Intervention du lundi au vendredi, horaires variables selon les nécessités de la mission.
• Mobilité : Déplacements à prévoir — permis B et véhicule personnel requis.

Type de contrat

• Profession libérale.
• Emploi non salarié.
• Salaire : rémunération à la prestation réalisée. À négocier selon profil.

Expérience

• 2 An(s) - Expérience gestion projet santé. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles.