Coordinateur(trice) de l'action sociale (H/F)

ALTERALIA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Paris recherche un Coordinateur(trice) de l'action sociale. Le candidat devra gérer l'équipe, assurer les droits des résidents et coordonner les activités socio-éducatives. Une formation en travail social et une expérience d'au moins un an sont requises. Ce poste CDI propose un salaire brut mensuel variant de 2300 à 2400 Euros, avec des avantages tels que des titres restaurant et un 13ème mois.

Prestations

Titres restaurant

13ème mois

Téléphone mobile

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire requise.
• Une formation en travail social est indispensable.
• Expérience avec des mineurs non accompagnés requise.

Responsabilités

• Coordonner les actions socio-éducatives avec l'équipe.
• Gérer les plannings et les interventions éducatives.
• Assurer le respect des droits des bénéficiaires.

Connaissances

Droits des étrangers

Evaluer les besoins

Orienter vers des partenaires

Formation

Bac+3/4 en travail social

Description du poste

Offre n° 201CBXP Coordinateur(trice) de l'action sociale (H/F)

FICHE DE POSTE COORDINATEUR (TRICE) D'UN SITE DE MISE À L'ABRI PARISIENSous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il (elle) contribue à l'élaboration du projet du pôle. Il (elle) assure sa mise en œuvre et coordonne les actions socio-éducatives de l'équipe directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches.Il (elle) gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation.

Ses activités principales :

• Accompagner et dynamiser le projet du service
• Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisées des personnes accueillies
• Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies
• Animer une équipe pluridisciplinaire (outils de la loi 2002-2)
• Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique, établir et suivre les plannings
• Organiser l'accueil des stagiaires
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
• Animer et conduire les réunions d'équipe
• Gérer les plannings, congés et récupérations
• Remonter les données sociales, fournir les éléments nécessaires au suivi des indicateurs
• Veiller à la tenue à jour des données concernant les bénéficiaires dans la base de données
• Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
• Superviser les écrits professionnels
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Contrôler la qualité des activités réalisées
• Fournir les données nécessaires au bilan d'activités
• Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies
• Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité
• Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle
• Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies
• Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet
• Identifier les partenaires locaux potentiels
• Développer les réseaux et les partenaires d'action
• Participer aux réunions de l'équipe de direction

Responsabilités particulières : Remplace la Cheffe de service en son absence auprès de l'équipe. A un accès aux dossiers des bénéficiaires et donc ce poste comporte une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures.

Les compétences spécifiques : Droits des étrangers, Droit de la protection de l'enfance, Dispositifs insertion jeune, Loi 2002-2, Dispositifs d'accès au logement DAHO DALO, SI-SIAO

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• 13è mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• déjà travaillé avec des mineurs non accompagnés Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements

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