Coordinateur(rice) de parcours - DE PS - CDI temps plein - PCO 56 (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES; Brech; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale en Bretagne recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours pour les enfants de 0 à 12 ans. Le candidat idéal possède un diplôme de psychomotricien(ne) et une expérience en coordination au sein d'un réseau médico-social. Les principales responsabilités incluent l'évaluation des besoins des enfants, l'élaboration de plans de soins, ainsi que le soutien aux familles. Ce poste en CDI à temps plein propose une rémunération selon la grille des infirmier(e)s ou psychomotricien(ne)s.

Qualifications

• Diplôme de Psychomotricien(ne) requis.
• Expérience en réseau médico-social sur des missions de coordination appréciée.

Responsabilités

• Évaluer et analyser les besoins des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de soins avec les médecins.
• Soutenir la famille dans son projet de vie.
• Faciliter la formulation des projets des familles.
• Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés.
• Contribuer à l'animation du réseau de partenaires.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Connaissance des organisations et des politiques sanitaires

Intérêt pour le travail d'équipe

Capacité d'écoute et de synthèse

Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles

Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND

Formation

Diplôme / DE Psychomotricien(ne)

Description du poste

Overview

35H/semaine. Travail en journée. RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F pour la PCO TND 56 (0 à 12 ans) – Association Gabriel Deshayes - Auray. Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Prérequis

• Diplôme / DE Psychomotricien(ne)
• Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination

Missions

• Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56
• Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en œuvre
• Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours
• Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets
• Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation
• Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord
• Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins

Compétences requises

• Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
• Intérêt pour le travail d'équipe
• Capacité d'écoute et de synthèse
• Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND

Qualités

• Patience et sens de l'écoute
• Excellent relationnel

Rémunération

Grille indiciaire des infirmier(e)s ou psychomotricien(ne) (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail

Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation