COORDINATEUR PROJET CULTUREL DE TERRITOIRE ET CTEAC (H/F)

CC DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE; Nyons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes à Nyons recherche un(e) coordinateur(trice) de Projet Culturel de Territoire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique d'Éducation Artistique et Culturelle, en collaboration avec les acteurs locaux. Une formation Bac +3 et une expérience significative sont requises. Ce CDD de 24 mois implique un horaires de travail complet et peut impliquer des déplacements fréquents. Un permis B est nécessaire pour le poste.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone professionnel

Véhicule de service

Qualifications

• Formation Bac +3 minimum dans les domaines de l'action culturelle ou de l'animation socio-culturelle.
• Expérience significative sur un poste similaire exigée.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire.
• Animation de la démarche d'élaboration du PCT.
• Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT.
• Soutien à l'organisation d'événements culturels.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques culturelles

Maîtrise des outils bureautiques

Expérience en coordination de projets culturels

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac +3 minimum dans action culturelle

Outils

Suite Office

Description du poste

Offre n° 201CJBW COORDINATEUR PROJET CULTUREL DE TERRITOIRE ET CTEAC (H/F)

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche, dans le cadre de son développement culturel, un(e) coordinateur(trice) de Projet Culturel de Territoire (PCT) et Convention Territoriale d'Éducation aux Arts et à la Culture (CTEAC).

Rattaché(e) au Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse / Animation Territoriale, vous serez en charge de coordonner, animer et mettre en œuvre le Projet Culturel de Territoire ainsi que la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les acteurs locaux et institutionnels.

Missions principales

• Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT)
• Animation de la démarche d'élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations)
• Définition des objectifs, plan d'actions, axes prioritaires
• Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire
• Déploiement de la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
• Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale)
• Accompagnement des initiatives locales et développement de projets sur temps scolaire et hors temps scolaire
• Animation du réseau des acteurs des pratiques artistiques
• Animation des comités de pilotage (CTEAC, PCT)
• Co-animation du Comité Coopératif avec la structure culturelle partenaire (la Baronne)
• Reporting régulier auprès de la responsable de Pôle et des élus
• Suivi logistique, administratif et budgétaire des projets
• Mise en relation des artistes avec les acteurs du territoire
• Soutien à l'organisation d'événements culturels (accueil, technique, communication)
• Montage des dossiers de subventions, bilans, statistiques
• Élaboration et diffusion des supports de communication (communiqués, newsletters, site web, réseaux sociaux)
• Suivi budgétaire en lien avec la responsable de Pôle et les services finances

Profil recherché

• Formation Bac +3 minimum dans les domaines de l'action culturelle ou de l'animation socio-culturelle
• Expérience significative sur un poste similaire exigée

Compétences attendues

Savoir‑so

• Bonne connaissance des politiques publiques culturelles, de la médiation et des enjeux de l'EAC
• Connaissance des institutions culturelles et partenaires (DRAC, CD, Région)

Savoir‑faire

• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et de communication numérique
• Expérience en coordination de projets culturels et en animation de réseaux
• Compétences techniques en spectacle vivant appréciées

Savoir‑être

• Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
• Esprit d'équipe, autonomie, réactivité
• Capacité à fédérer et à travailler en transversalité

Conditions du poste

• Contrat : Contrat de projet
• Temps de travail : Temps complet (sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine)
• Résidence administrative : Nyons et Buis les baronnies
• Permis B obligatoire
• Disponibilité : Travail en soirée et le week-end possible
• Déplacements fréquents
• Moyens mis à disposition : Ordinateur portable, téléphone professionnel, budget dédié, véhicule de service

Type de contrat

• CDD - 24 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Selon expérience

Déplacements

• Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur : 100 à 199 salariés