Coordinateur Process et industrialisation (H/F)

CERELIA; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication alimentaire recherche un Coordinateur Process et industrialisation en CDD de 6 mois à Saint-Laurent-Blangy. Le candidat devra optimiser les solutions techniques de production, former les opérateurs et contribuer à l'amélioration continue. Un Bac+2 technique et 2 ans d'expérience dans le secteur industriel sont nécessaires. Le poste est à temps plein avec un salaire brut de 2400 Euros par mois.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le secteur industriel.
• Capacité à analyser un document de production.
• Compétence à élaborer des processus et documenter des procédures.

Responsabilités

• Étudier et déterminer les procédures à suivre en matière de process.
• Aider à la coordination des moyens techniques.
• Participer à la définition du planning de préventif.

Connaissances

Maîtrise de la conduite

Réglages des équipements de production

Maintenance de niveau 1

Connaissance en automatisme

Maîtrise des outils informatiques (SAP, GA, Excel)

Méthodes d'amélioration continue

Gestion de projet

Formation

Bac+2 ou équivalents à dominante technique

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197KRJR Coordinateur Process et industrialisation (H/F)

Le coordinateur process et industrialisation étudie et optimise des solutions techniques de production et de fabrication. Il garantit la bonne mise à jour des données produits dans les systèmes d'information. Il collabore en interne avec toute l'équipe, les chefs d'équipe, le service maintenance, les Responsables d'UAP, le service qualité et des prestataires externes.

• Etudier et déterminer les procédures à suivre en matière de process (cartes de réglages, standards de maintenance autonomes).
• Aider à la coordination de l'ensemble des moyens techniques (internes et externes) pour résoudre les difficultés techniques.
• Participer, si besoin est, à la définition du planning de réalisation du préventif et des modes opératoires et les faire évoluer en fonction des retours fiches de visite et des nouveaux équipements.
• Aider au suivi et à la validation des réalisations du préventif et s'assurer du niveau de connaissances des agents préventifs.
• Accompagner le démarrage des installations.
• Rédiger des modes opératoires et cahier des charges.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures dans les systèmes d'information pour l'ensemble du flux industriel (SAP, GA, scorecard, catalogue produits).
• Participer à la formation des opérateurs.
• Identifier et suivre les axes d'amélioration du process industriel.
• Piloter les plans d'actions en collaboration avec les services internes et les prestataires externes.
• Contribuer à l'amélioration continue.

Qualité - Hygiène - Sécurité :

• Connaître, appliquer et faire appliquer la politique qualité dans le cadre de ses activités.
• Respecter, faire respecter et appliquer les normes et procédures de l'entreprise.
• Informer son responsable de tout problème pouvant présenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit et proposer des solutions adaptées en application du système d'amélioration continue.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son service et dans toute l'entreprise.
• Informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même ou ses collègues de travail.
• Être force de proposition et faire évoluer les règles.

• Compétences requises : Maîtrise de la conduite, des réglages et de la maintenance de niveau 1 de l'ensemble des équipements des lignes de production, connaissance en automatisme et en robotique selon les exigences des sites, maîtrise des outils informatiques (SAP, GA, Excel), connaissance des méthodes d'amélioration continue, connaissance en gestion de projet.

Contrat dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
• + TR

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Secteur industriel Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- à dominante technique Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- licence, diplôme d'ingénieur

Compétences

• Analyser un document de production
• Documenter les procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

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