Coordinateur méthode maintenance (H/F)

FLORETTE FRANCE; Mâcon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire locale recherche un Coordinateur méthode maintenance pour piloter des projets d'amélioration et optimiser le service maintenance. Vous aurez un rôle clé dans l'analyse des performances et l'implémentation de solutions durables. Si vous avez une expérience en maintenance industrielle et une sensibilité pour l'amélioration continue, rejoignez notre équipe pour partager nos valeurs positives.

Prestations

Primes

Participation

Bénéfices

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer les priorités efficacement.
• Compétences techniques en maintenance industrielle.

Responsabilités

• Piloter des projets d'amélioration technique.
• Suivre les prestataires extérieurs.
• Aider à l'amélioration des performances de maintenance.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de dessin 3D

Connaissance des outils du lean management

Autonomie

Bon relationnel

Description du poste

Offre n° 191TXHX

Coordinateur méthode maintenance (H/F)

Missions : En tant que Coordinateur méthode maintenance, vous pilotez les projets et chantiers d'amélioration technique et accompagnez le service maintenance dans l'amélioration de la performance globale.

Vos responsabilités :

• Vous pilotez les projets d'améliorations techniques, réceptionnez les nouveaux équipements et suivez les prestataires extérieurs.
• Vous identifiez les écarts en termes de performance & SQE, analysez les causes racines, pilotez les actions correctives et organisez des démarches de progrès.
• Vous aidez et accompagnez le Manager d'unité Maintenance dans l'amélioration permanente des résultats (Taux de panne, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts).
• Vous suivez les contrôles réglementaires, créez et mettez à jour les procédures, instructions, modes opératoires et plans usine.

Ce que nous recherchons :

• Maîtrise des logiciels de dessin 3D et de GMAO.
• Connaissance des outils du "lean management".
• Autonomie et gestion des priorités.
• Bon relationnel et capacité à prendre du recul.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Ce que vous allez aimer :

• Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale.
• Une entreprise ancrée localement.
• Un management bienveillant.
• Un parcours d'intégration et une période de formation.
• Une entreprise engagée dans le développement durable avec un impact positif sur la société et l'environnement.
• Des avantages attractifs : primes, participation, bénéfices.

Envie de nous rejoindre ?

Si vous êtes Coordinateur méthode maintenance et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur "Postuler" pour envoyer votre CV.

Processus de recrutement :

• Après réception de votre CV, si votre profil correspond, vous serez contacté par Fanny, Chargée RH, ou Audrey, Responsable RH, pour un entretien avec elles-mêmes et Frédéric, Responsable maintenance.
• Une visite de site sera organisée après l'entretien.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette France.

Agrial promeut l'inclusion et la diversité, accueillant tous les talents sans distinction.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en 2x8, 3x8, 5x8, etc.

Salaire :

• Salaire brut : 2300 à 2900 Euros mensuels sur 12 mois.
• Primes incluses.

Profil souhaité

Expérience :

• 1 an d'expérience indispensable.

Compétences :

• Identifier composants et pièces défectueuses.
• Réaliser montage, réglages et contrôle d'équipements industriels.
• Réparer équipements, machines, installations.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Autre transformation et conservation de légumes.

Employeur :

Entreprise du secteur Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, avec près de 2000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Belgique. Marque : Créaline et Florette. Nos 7 usines et siège social sont répartis en Occitanie, Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes et Hauts-de-France, où nous partageons nos valeurs et engagements.