Coordinateur de projet / Ingénieur projet industriel H / F

MIGSO-PCUBED; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en gestion de projet recherche un PMO à Brest pour planifier et gérer des projets complexes. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 5, maîtriser l'anglais et le français et avoir un fort esprit d'analyse et de leadership. Les responsabilités incluent la gestion des risques et l'optimisation des plannings. L'entreprise offre de nombreux avantages comme des primes, des congés annuels et des titres restaurant.

Prestations

Prime de participation

Congés annuels (25 CP + 12 RTT)

Jusqu'à 32h / an pour projets associatifs

Titres Restaurants

Prise en charge des transports

Qualifications

• Diplôme Bac + 5 requis, formation en ingénierie ou master.
• Anglais (B2 minimum) et français maîtrisés.
• Volonté d'apprendre dans différents environnements techniques.
• Organisé(e), rigoureux(se) et esprit analytique.

Responsabilités

• Planifier et gérer des projets en optimisant coûts et délais.
• Collaborer avec la direction projet sur les points critiques.
• Créer des supports de présentation pour les réunions.
• Assurer le suivi des risques liés aux projets.
• Pilotage des reportings projets via des KPIs.

Connaissances

Leadership

Esprit de synthèse

Organisation

Analyse

Communication en anglais (niveau B2 minimum)

Communication en français

Formation

Diplôme Bac + 5 (Ingénieur ou Master/Mastère)

Description du poste

Introduction

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ?

Ce poste de PMO est fait pour vous ! ⚡

Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité.

Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie.

Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet / PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport.

Responsabilités

📌 Vos missions en tant que PMO :

• Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces.
• Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet.
• Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme.
• Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels.
• Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs.

Localisation

📍 Localité du poste : Brest

Rémunération

🚀 Rémunération fixe à définir selon profil et expérience

Profil

👤 Votre Profil :

• Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master / Mastère.
• Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français.
• Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse.
• Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel.
• Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets internes transverses sur lesquels vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée (Mentoring, formation, management direct…)

Avantages

Avantages du poste :

• Prime de participation & Prime de motivation.
• Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an.
• Jusqu'à 32h / an accordées pour contribuer à des projets associatifs.
• Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur).
• Prise en charge des transports.

Processus de recrutement

L’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

✍Voici les différentes étapes qui vous attendent :

• Un premier échange téléphonique avec un Chargé de recrutement pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Un entretien physique ou visio avec un Business Manager pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
• Un dernier échange afin de tester vos compétences : un cas pratique à préparer en amont puis un entretien avec un Responsable d'agence ou Delivery manager.

Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature avec impatience !

Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ?

L'équipe vous le raconte ici : Consultant PMO / Ingénieur Projet — MIGSO-PCUBED