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Coordinateur de formation Sport H/F

GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION

Lormont

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif en Nouvelle-Aquitaine recherche un Coordinateur de formation pour piloter une formation en animation sportive. Le candidat idéal aura une formation STAPS, de bonnes compétences en gestion de projet et sera capable de travailler en autonomie. Les missions incluent la planification et la coordination pédagogique ainsi que l'accompagnement des stagiaires. Le poste est en contrat CDD de 6 mois avec un salaire brut de 2 283 € par mois.

Qualifications

  • Coordonner et gérer une équipe pédagogique.
  • Excellente maîtrise des techniques pédagogiques.
  • Bonne connaissance des réglementations des métiers du sport.

Responsabilités

  • Assurer la planification et la coordination de la formation.
  • Encadrer les temps de formation et évaluer les compétences des stagiaires.
  • Composer les équipes pédagogiques et établir les plannings.

Connaissances

Autonomie
Gestion de projet
Communication
Connaissances des publics

Formation

Licence/Master STAPS
Bac+3 ou Bac+4

Outils

Outils bureautiques
Description du poste
Offre n° 201TTNM Coordinateur de formation Sport H/F

Dans le cadre de notre formation CQP Animateur de Loisirs Sportifs, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.

Missions principales
  • Assurer la planification, la coordination et la conception pédagogique de la formation.
  • Composer les équipes pédagogiques, établir les calendriers et les plannings des différentes sessions de formation.
  • Planifier et organiser les réunions pédagogiques d'information collectives.
  • Adapter le ruban pédagogique et la programmation générale des séquences de formation.
  • Rechercher des intervenants extérieurs qualifiés en disciplines sportives et professionnelles de l'environnement sportif.
  • Encadrer les temps de formation et appliquer la démarche qualité définie.
  • Accompagner les stagiaires vers la réussite de leur formation, construire les parcours pédagogiques, évaluer les compétences acquises, assurer le suivi de l'alternance, collecter et traiter les informations des questionnaires de satisfaction stagiaires.
Expérience, formation et compétences souhaitées
  • Autonome, capable de coordonner et gérer une équipe pédagogique.
  • Issu(e) d'une formation supérieure Licence/Master STAPS ou dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des techniques pédagogiques.
  • Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics.
  • Maîtrise des techniques pédagogiques.
  • Pr et connaissance d'une famille d'activités sportives intersectant les Jeux sportifs (Sports collectifs, Sports de raquettes, Sports d'opposition etc).
  • Très bonne connaissance des formations et de la réglementation des métiers du sport.
Profil souhaité
  • Débutant accepté.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive – Licence/Master STAPS ou Formation.
Compétences
  • Communication et promotion des activités – indispensable.
  • Environnement jeunesse et sport & Politiques publi – indispensable.
  • Gestion et Méthodologie de projet – indispensable.
  • Organisation Cycles d’animation et de séances APS – indispensable.
  • Connaissances des publics et de leurs spécificités.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.
Type de contrat

CDD – 6 mois.

Durée du travail : 35 heures/semaine.

Travail en journée.

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Déplacements professionnels ponctuels.

En contact avec du public.

Travail en mode projet.

Salaire mensuel brut : 2 283 €.

  • Salaire brut : Mensuel de 2283.00 Euros sur 12 mois.
  • Groupe 4 CCNS, 2283 € brut mensuel + indemnités de congés payés et de précarité.
  • Déplacements : Ponctuels.
Type d'emploi

Temps plein (possibilité de temps partiel selon profil).

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