Coordinateur d'agence / Coordinatrice d'agence (H/F)

GERMA ETTI; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire à Colmar recherche un(e) Coordinateur d'agence pour piloter l'activité, animer l'équipe et participer au développement commercial. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en gestion d'équipe et un permis B. Salaire brut de 2650 à 2700 € sur 13 mois avec divers avantages.

Prestations

Mutuelle

Ticket restaurant

Chèques vacances

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Chèques vacances

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion d'équipe est indispensable.
• Permis B requis.
• Permis B requis pour effectuer des déplacements.

Responsabilités

• Piloter et réguler l'activité de l'agence.
• Animer le collectif et assurer la cohésion de l'équipe.
• Fixer des objectifs et contrôler les résultats.

Connaissances

Management d'équipe

Sens de l'écoute

Droit du travail

Techniques de vente

Maîtrise des outils bureautiques

Organisation

Description du poste

Offre n° 198ZXYW

Coordinateur d'agence / Coordinatrice d'agence (H/F)

Germa Emploi, Entreprise de Travail Temporaire dInsertion recherche pour son agence de Colmar un/une coordinateur d'agence. Missions principales : Sous la responsabilité de sa hiérarchie :

• Piloter et réguler l'activité de l'agence (recrutement, délégation, accompagnement des salariés en parcours ; développement commercial).
• Animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe
• Organiser, préparer des réunions d'équipe
• Fédérer l'équipe autour des enjeux stratégiques de l'agence
• Fixer des objectifs et contrôler les résultats, effectuer des reportings
• Coordonner et impulser le développement commercial de l'agence
• Participer activement au développement commercial de GERMA sur le sud Alsace
• Favoriser le développement des compétences des collaborateurs
• Collaborer avec les réseaux de partenaires

Connaissances professionnelles

• Compétences en management d'équipe / sens de l'écoute
• Maitriser son temps et ses priorités / sens de l'organisation
• Compétences en droit du travail
• Connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique
• Aisance relationnelle et techniques de vente (prospecter, identifier les besoins du client, négocier, fidéliser)
• Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Salaire: Salaire brut mensuel 2650,00 € à 2700,00 € sur 13 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Mutuelle, Ticket restaurant, CSE, Chèques vacances

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe (Cette compétence est indispensable)
• Apporter un appui technique pour le personnel (Cette compétence est indispensable)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (Cette compétence est indispensable)
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Pour toute candidature, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : [e-mail]

Mme Cécile MONTEIRO

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