Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)

DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION 57; Thionville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de coordination à Thionville recherche un Coordinateur/Coordinatrice de parcours pour analyser les besoins des patients et orienter les professionnels. Le poste nécessite 3 ans d'expérience et offre un travail en journée avec des jours fixes du lundi au vendredi, sans astreinte. Vous serez impliqué dans la gestion de parcours complexes avec un véhicule de service à disposition.

Prestations

Jours de travail fixes

Pas de travail le week-end

RTT

Véhicule de service à disposition

Prime SEGUR

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information des professionnels.
• Réaliser l'évaluation des besoins de la personne.
• Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes.
• Traiter les situations suite à une alerte ou à des situations à risques.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mettre à jour un dossier ou une base de données

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

DE INFIRMIER

Description du poste

Offre n° 196GWNN

Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)

Pour notre établissement, nous recherchons un/e Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F).
Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire.
• Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée.
• Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination.
• Intervenir et traiter les situations suite à une alerte ou à des situations à risques.
• Mettre à profit et partager votre expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.

Les avantages du poste :

• Jours de travail fixes du lundi au vendredi
• Pas de travail le week-end ni d'astreinte (horaires de bureau)
• RTT
• Véhicule de service à disposition
• Pas de soins
• Prime SEGUR

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 38H/semaine
Travail en journée

Salaire : Selon CCN FEHAP 51

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• DE INFIRMIER indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Mettre à jour un dossier ou une base de données
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

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