Coordinateur Caisse Accueil 35H (H / F)

LIDL; Crolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recrute un(e) Coordinateur Caisse Accueil 35H en CDI. Vous serez responsable de la gestion des caisses, de l'accueil client et de l'encadrement d'une équipe. Vous aurez un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche, avec des primes et avantages après 6 mois. Ce poste offre des opportunités de carrière dans la grande distribution.

Prestations

Carte réduction 10 % après 6 mois

Programme de cooptation

Formation de plusieurs semaines

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à instaurer une ambiance de travail respectueuse et positive.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir le respect des procédures.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents et planifier leur activité.
• Assurer les flux financiers et respecter les procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client.
• Participer à la mise en rayon des produits.
• Garantir la propreté et l'approvisionnement du supermarché.
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens des priorités

Qualités organisationnelles

Formation

Bac ou équivalent

Bac +2

Description du poste

Offre n° 200NJVQ
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

Profil

• Expérience : débutant accepté. Bac ou équivalent indispensable.
• Qualités : excellent relationnel, sens des priorités, fortes qualités organisationnelles, capacité à instaurer une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Diplôme requis : Bac / Bac +2.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, heures de journée, décalées, semaine et jours fériés, samedi et dimanche.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche, 2 284 € après 1 an.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats).
• Autres avantages : carte réduction 10 % après 6 mois, programme de cooptation, formation de plusieurs semaines, carrière vers Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou Direction Régionale.

Employeur

• 20 à 49 salariés.
• Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

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