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Coordinateur agence H / F

Petit Forestier

Vitrolles

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un Coordinateur agence à Vitrolles. Vous serez responsable de la gestion de l'atelier, de l'optimisation du stockage des pièces de rechange et du contrôle qualité. Un BTS ou équivalent ainsi qu'une maîtrise d'Excel sont requis. Des collaborateurs expérimentés en gestion de projet et dans des environnements logistiques sont fortement appréciés. Nombreux avantages offerts et possibilités de mobilité interne.

Prestations

Tickets restaurants
Comité d’entreprise
Prime de participation annuelle
CET

Qualifications

  • Expérience dans des environnements logistiques ou mécaniques appréciée.
  • Solides compétences en gestion administrative.

Responsabilités

  • Intégrer et contrôler les informations d'exploitation.
  • Convoquer et planifier les interventions sur véhicules.
  • Réaliser des inventaires réguliers et optimiser le stockage.
  • Assurer le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Gestion de projet
Management transversal
Gestion des stocks
Contrôle qualité
Utilisation d'outils numériques
Maîtrise d'Excel

Formation

BTS ou équivalent
Description du poste
Overview

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui œuvrent pour la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un Coordinateur agence H / F pour notre agence de Marseille.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Maintenance & Exploitation
  • Intègre les informations transmises par l’exploitation pour renseigner les pannes, les mouvements de véhicules et les besoins en pièces dans l’outil de gestion.
  • Contrôle les véhicules à leur entrée / sortie de l’atelier.
  • Convoque et planifie les interventions à réaliser sur nos véhicules.
  • Suit les niveaux de stock de pièces détachées et valide les commandes et factures.
  • Assure la traçabilité des flux de stock provenant de l’atelier (entrées / sorties).
  • Prépare les pièces nécessaires aux interventions techniques et contrôle leur sortie.
  • Participe au brief quotidien avec le Chef d’atelier et / ou le Chef d’équipe pour anticiper les besoins.
  • Identify les besoins en approvisionnement et déclenche les commandes en fonction des priorités atelier.
Reporting et Gestion de stock
  • Réalise les inventaires réguliers et contrôle les niveaux de stock.
  • Réceptionne les livraisons de pièces, vérifie leur conformité.
  • Optimise le stockage des pièces.
  • Réalise des reportings pour suivre le taux et la qualité de remplissage.
  • Assure un reporting structuré à la hiérarchie concernant l’état du parc, les interventions réalisées, les niveaux de stock et les anomalies constatées.
  • Réceptionne et organise les pièces détachées / consommables.
  • Formalise les différentes étapes dans l’outil informatique.
Sécurité
  • Veille à la propreté et au rangement du parc, de l’atelier et du magasin.
  • Veille au respect des règles de sécurité, des contrôles obligatoires et du port des EPI.
  • Appliquer les normes de signalétique selon les standards internes.
Profil recherché

Issu(e) d’une formation type BTS ou équivalent. Une bonne maîtrise d’Excel et des compétences solides en gestion administrative sont également attendues.

Nous recherchons des collaborateurs expérimentés dans la gestion de projet, le management transversal, la gestion des stocks, le contrôle qualité et l’utilisation d’outils numériques. Une expérience préalable dans des environnements logistiques ou mécaniques est fortement appréciée.

Avantages

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, CET…

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

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