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Une institution publique recherche un(e) contrôleur(se) de gestion RH à Paris pour mettre en œuvre un plan de contrôle de la paye, fournir un soutien opérationnel aux gestionnaires RH, et contribuer à la rédaction des procédures. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le domaine, une maîtrise des connaissances nécessaires, et saura travailler en équipe tout en étant autonome. Les compétences en communication et pédagogie sont fortement appréciées.