Contrôleur Interne – Risques & Contrôle Permanent

Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle de premier plan à Angers recherche un(e) Contrôleur Interne pour déployer des dispositifs de contrôle permanent. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2026. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques ou audit et sera reconnu pour son sens de l'analyse et sa capacité à travailler en équipe. Plusieurs avantages sont offerts, tels que le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et un plan d’épargne entreprise.

Prestations

Accord d’intéressement

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

22,5 jours de RTT par an

Carte déjeuner à 9,50 €

Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € par an

Contrat collectif santé et prévoyance

Plan d’épargne entreprise

Formation complète en ligne

2 jours d'engagement solidaire par an

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques, audit et/ou contrôle interne.
• Connaissance du domaine de l'assurance et des outils santé est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les directions métiers dans l'amélioration des dispositifs de contrôle.
• Concevoir et déployer des contrôles de 2nd niveau.
• Contribuer à l’enregistrement et la remontée des incidents opérationnels.
• Participer à la campagne annuelle de revue des risques.

Connaissances

Sens de l'analyse

Travail en équipe

Capacité de restitution

Formation

Formation en Gestion des Risques, Audit, Contrôle Interne, Assurances ou Juridique

Description du poste

Une mutuelle de premier plan à Angers recherche un(e) Contrôleur Interne pour déployer des dispositifs de contrôle permanent. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2026. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques ou audit et sera reconnu pour son sens de l'analyse et sa capacité à travailler en équipe. Plusieurs avantages sont offerts, tels que le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et un plan d’épargne entreprise.