Contrôleur de Gestion Ressources Humaines Groupe (H/F) Laval (53)

Groupe Lactalis; Laval; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie laitière recherche un Contrôleur de Gestion Ressources Humaines à Laval. Ce poste, à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026, implique des missions de contrôle budgétaire et d'accompagnement au changement. Exigences : 3 à 5 ans d'expérience, compétences analytiques, et maîtrise de l'anglais. Le candidat bénéficiera d'une rémunération de 13 mois, primes, et divers avantages.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Prime d'objectifs

Mutuelle

Avantages de CSE

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en tant que Contrôleur de Gestion.
• Capacité à développer des analyses et une structure efficaces.
• Pratique courante de l'anglais.

Responsabilités

• Préparation et élaboration budgétaire.
• Consolidation des données et analyse des écarts.
• Proposer et adapter des formations pour différents pays.

Connaissances

Analytique

Relationnel

Proactif

Outils

Systèmes d’informations

Description du poste

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Contrôleur de Gestion Ressources Humaines Groupe (H/F) Laval (53)

Référence :54787

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Alors venez vivre votre#LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion et Performance Groupe basée à Laval ! (53).

Au sein d’une équipe experte et engagée de 2 collaborateurs et rattaché à Gaël, Responsable Contrôle de Gestion RH, vous aurez en charge le Contrôle de Gestion RH et sa consolidation à une échelle internationale.

En tant que véritable Business Partner, et désireux de contribuer à l'amélioration continue de la performance RH, vos principales missions seront les suivantes :

• Construction budgétaire : Préparation et élaboration en accompagnement des filiales ;
• Suivi Budgétaire : Consolidation des données, analyse, proposition de plans d'actions, animation avec les pays sur les écarts à challenger ;
• Participation à la mise en place et au suivi des indicateurs RH de la CSRD (Reporting lié à la RSE) ;
• Formation des collaborateurs : Proposer et adapter des formations pour les différents pays.

Après une période d’intégration et d’assimilation de notre activité, vous participerez également au projet LPM (Lactalis Performance Management) ; projet de refonte de notre outil de gestion Groupe.

A ce titre, les missions à venir sont :

• Définition des protocoles de tests de l'outil ; puis la réalisation de ces tests et l’accompagnement des équipes pilotes en filiale pour assurer que celui-ci réponde aux besoins des utilisateurs (filiale/central) ;
• Rédaction des modes opératoires et documents de formation en lien avec l'IT ;
• Déploiement des outils dans les différentes filiales du groupe en accompagnant les équipes locales ;
• Formation des utilisateurs à l'outil et accompagnement au changement.

Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable partenaire auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu’à l’International.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53) à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vous bénéficiez d’une expérience réussie (de 3 à 5 ans minimum) en tant que Contrôleur de Gestion vous ayant permis de développer vos facultés d’analyse et de structure.

Également, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre proactivité.

La pratique de l’anglais de façon courante est indispensable.

Enfin vous avez une appétence pour les systèmes d’informations.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Segment de l’offre d’emploi: HR, Performance Management, Human Resources