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Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Contrôleur de Gestion basé à Bordeaux. Vous serez responsable du suivi budgétaire, du reporting mensuel, et de l'analyse des coûts au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une formation en Contrôle de Gestion, une maîtrise d'Excel, et des compétences en communication. Des déplacements occasionnels sur les différents sites du Groupe sont à prévoir, et une bonne connaissance de l'anglais est un plus.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales.
Ce groupe, dont les métiers sont intimement liés à la forêt et au chêne, puise ses racines en Bourgogne depuis plus de trois siècles. Depuis sa création, il s’est développé autour d’activités complémentaires centrées sur le chêne et la forêt et depuis une vingtaine d’années, il connaît une croissance soutenue et une diversification continue. Très récemment, il a renforcé sa position de Leader sur le marché de la tonnellerie et consolidé sa présence internationale grâce à de nouvelles acquisitions. Il rassemble aujourd’hui plus de 1300 collaborateurs répartis dans 43 maisons.
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, au sein d’une équipe de 3 Contrôleurs de gestion, vous aurez pour missions principales de / d’ :
Notre candidat(e) idéal(e) est issu(e) d’une formation supérieure en Contrôle de Gestion et / ou Finance.
Il peut être junior s’il justifie d’une expérience d’au moins deux ans en audit ou contrôle de gestion opérationnel.
Au-delà des compétences inhérentes à la fonction : la maîtrise des outils de gestion, la capacité à analyser les écarts, le suivi budgétaire, la compréhension des flux financiers, les coûts, les marges, les règles comptables etc., nous attendons :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que la perspective de rejoindre un Groupe agile, dynamique, ambitieux, doté d’une belle présence internationale, et dont la culture d’entreprise valorise le travail collaboratif et le mode projet, merci de candidater en cliquant sur « POSTULER ».